De eerstelijnsgezondheidszorg heeft in ieder land een ander gezicht, zo blijkt uit een publicatie van onderzoekers van het Nivel en de Universiteit van Sheffield (VK) in BMC Health Services Research. Ze ontwikkelden een raamwerk voor onderzoek naar de eerste lijn als systeem.

Brandweer en ambulancezorg moeten met elkaar worden geïntegreerd. Dat stelt brandweercommandant Elie van Strien van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) in bezuinigingsplannen in opdracht van de twintig gemeenten in de veiligheidsregio.

Jonge vrouwen zijn steeds vaker hoger opgeleid dan mannelijke leeftijdsgenoten. Maar de goed geschoolde vrouwen zijn minder aan het werk dan jonge mannen met dezelfde diploma's.

<p>De tegenvallers in de gezondheidszorg vallen wellicht nog wat hoger uit dan al was aangekondigd.</p>

Hoe stimuleer je vrouwen meer te gaan werken? De Taskforce Deeltijdplus komt dinsdagmiddag met een antwoord op die vraag. Dan presenteert de werkgroep die twee jaar geleden werd ge&iuml;nstalleerd haar eindrapport en aanbevelingen.

De stimuleringsregeling voor kleinschalige zorg is een succes: de regeling is half februari 2010 gepubliceerd en nu al ruim overtekend.

Als werkgever dienen we zwangere medewerksters extra rustmomenten te bieden (max 1 uur/dag), maar zijn wij ook verplicht een rustplaats/bed te verstrekken?

Momenteel betaald ons bedrijf per de 15e het salaris uit, wij willen dit wijzigen naar de 25ste, kunnen wij dit zomaar wijzigen?

Ik heb een vraag over een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst. Er is sprake van een contract bij bedrijf A. Bedrijf A handelt echter onder de naam van een bedrijf B. Nu is mijn vraag wat de rechtsgeldigheid van het concurrentiebeding is indien er sprake gaat zijn van een sollicitatie bij een soortgelijk bedrijf als de activiteiten van bedrijf B. In het contract staat expliciet dat de arbeidsovereenkomst is met bedrijf A en o.h.o.d.n. bedrijf B.

<p>De afgelopen jaren heeft de ontwikkeling van hrm-software zo goed als stilgestaan, meent Jan Hoogstra van KPMG. Slechts 12 van de 27 door het adviesbureau onderzochte pakketten kunnen in organisaties worden ingezet. De e-hrm-experts van automatiseringsvakblad Computable delen deze mening niet, maar zien wel volop verbeterpunten.</p>

<p>Een werkgever die een bepaalde haardracht verbiedt, kan in strijd met de Grondwet handelen.</p>

Eind maart heeft NS de eerste intercitytrein in gebruik genomen waar reizigers gratis gebruik kunnen maken van draadloos internet. De gratis internetdienst en actuele reisinformatie wordt mede mogelijk gemaakt door T-Mobile. De oplossing is al op succesvolle wijze in gebruik in onder andere Engeland en Duitsland. Het ministerie van Verkeer en Waterstaat stelde 15 miljoen

De ActiZ-commissie herbezinning AWBZ ziet mogelijkheden om de ouderen- en thuiszorg te versterken en op termijn kostenbesparingen te realiseren. Het uitgangspunt is zorg die meerwaarde cre&euml;ert, voor de cli&euml;nt &eacute;n voor de samenleving. De commissie pleit voor een herbezinning vanuit het hart van de zorg in plaats vanuit een financieel perspectief.

Brandweer en ambulancezorg moeten met elkaar worden ge&iuml;ntegreerd. Dat stelt brandweercommandant Elie van Strien van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) in bezuinigingsplannen in opdracht van de twintig gemeenten in de veiligheidsregio. Op die manier moeten beide disciplines veel meer van elkaars expertise gebruikmaken. Zo kan volgens Van Strien de chauffeur van een brandweerwagen ook op een

<p>De bonus is bijna een besmet begrip geworden. Toch ondervinden steeds meer medewerkers, ook lager in de organisatie, de positieve prikkel van variabele beloning. 'Het is een hr-instrument dat werkt, mits goed gebruikt', stellen beloningsexperts. 'De crux is het leggen van de juiste link tussen beloning en prestatie.'</p>

Steeds meer werknemers starten een microblog op Twitter. Daarop schrijven zij niet alleen over priv&eacute;zaken, maar ook over hun werk. Dit biedt kansen, maar cre&euml;ert ook valkuilen. Enkele tips om dit in goede banen te leiden.

<p>De cliënte is een veertiger. Oud genoeg om haar sporen te hebben verdiend op de werkvloer, jong genoeg om zich af te vragen of ze wel tot aan haar pensioen op de ingeslagen weg wil doorgaan. </p>

<p>Routeregistratie in de auto, camera&#39;s op de werkvloer, screening van internet- en e-mailverkeer: moderne technieken maken het steeds gemakkelijker om werknemers in de gaten te houden en privégegevens belanden sneller op straat. &#39;De richtsnoeren zijn duidelijk. Het probleem zit &#39;m in de handhaving, die schiet tekort.&#39; Waar trek je de grens?</p>