Voor abonnees Zwangerschapsverlof voor je medewerker: hier moet je op letten
Gebruik de checklist, dan weet je zeker dat je geen stappen overslaat.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Gebruik de checklist, dan weet je zeker dat je geen stappen overslaat.
Wegtrekken van dwingende sturing, is niet altijd een succes, vindt Hans van der Spek, van Berenschot.
De subsidie is bedoeld om oplossingen hiervoor uit te proberen. In totaal is er € 6,6 miljoen beschikbaar.
Internationale spanningen en dalende beurskoersen zorgen voor onzekerheid op de financiële markten. Voor medewerkers die hun pensioen naderen, kan dat leiden tot zorgen over hun financiële toekomst. Voor HR biedt dit juist een kans: strategische pensioenplanning kan helpen om rust en regie terug te brengen. Hoe werkt dat in de praktijk?
Meer zeggenschap vraagt vertrouwen, kaders en goede gesprekken. Een dubbelinterview met Bart Webers, directeur arbeidsvoorwaarden en beloning KPN, en Gerard Berghuis, advocaat.
Download het modeldocument en pas hem aan voor jouw organisatie.
Een overzicht van signalen, oorzaken én handvatten voor begeleiding.
HR moet aan de slag met de nieuwe Pensioenwet. Begin met de inventarisatie van de huidige pensioensituatie en bepaal de arbeidsvoorwaardenstrategie. Deze checklist neemt je mee in alle belangrijke stappen.
Een helder overzicht van de stappen die je als HR moet nemen bij ontslag.
Na meerdere conflicten, wilde zij niet naar een ander filiaal.
Het kabinet wil misbruik voorkomen en ongelijkheid verkleinen. Een overzicht voor HR.
Nee, je moet een goede reden hebben om je werknemer vrije dagen te weigeren.
Bekijk het antwoord en meer vragen over stagiairs in de faq.
Richt je nu alle pijlen op AI, dan mis je de kern, stelt Anne Doeser.
De kinderopvangtoeslag verandert dit jaar weer wat verder richting een nieuw financieringsstelsel. Steeds meer ouders krijgen recht op de maximale vergoeding. Wat verandert er verder nog en waar moet je als HR op letten? Drie concrete tips.
Franca Roseboom over de rol van HR in een veranderende organisatie.
Dit voorbeelddocument kun je aanpassen voor jouw organisatie.
In Spotlight: 9 vragen aan deze Associate People Business Partner.