Werkgeversorganisatie Bouwend Nederland verwacht dat duizenden aannemers van de regeling gebruik zullen maken. Door het aanhoudende winterse weer zijn veel bouwbedrijven in de problemen geraakt. Op talloze bouwplaatsen ligt het werk stil, terwijl de werknemers wel moeten worden doorbetaald.

Werkgeversvereniging VNO-NCW vindt het nieuwe beloningsbeleid van ING een 'positief signaal in de discussie over topinkomens in de financiële sector'. Dat liet een woordvoerder van VNO-NCW woensdag weten.

Shell past onder druk van aandeelhouders het beloningsbeleid aan. Daarbij worden onder meer salarissen bevroren en komt er een ander bonussysteem.

Bij gehandicaptenzorginstellingen, cliënten en hun familie/vertegenwoordigers bestaan vragen over rechten en plichten bij het kiesrecht. Daarom hebben de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) en Platform VG (Verstandelijk Gehandicapten) een notitie over dit onderwerp geschreven.

Piraten, oplichters en beunhazen op het terrein van belangenorganisaties VPO en NOBOL, die de payrollsector en outplacementbureaus vertegenwoordigen. Dat is waar zij voor waarschuwen.

Verslavingsinstelling Tactus heeft hiertoe een overeenkomst gesloten met de privékliniek U-Center in het zuiden. De samenwerking is tot stand gekomen om te voorkomen dat de ‘hogere klasse' verslaafden, dus beter opgeleiden met vaak een goede baan, voor klinische zorg is aangewezen op voorzieningen van Tactus waar ook allerlei andere doelgroepen verblijven.

Op maandag 22 maart vindt het vervolg plaats op de succesvolle eerste ledenbijeenkomst Platform Gevel. Henk Mulder, consultant building maintenance van HM Advies, zal ingaan op het reinigen van gevels met het analyseren van oorzaken en soorten vervuiling en de verschillende werkmethoden voor de reiniging. Tevens schenkt hij aandacht aan metalen en kunststof gevels. Eddie Seinen,

Ed Nijpels stapt op als voorzitter van ambtenarenpensioenfonds ABP. Hij heeft dat vrijdag in een brief geschreven aan het bestuur van het pensioenfonds.

Door de val van het kabinet ontstaat er veel onzekerheid in de zorgsector. Deze onzekerheid komt de zorg niet ten goede. Dit hebben diverse brancheorganisaties naarbuiten gebracht via het ANP.

Met de kennis van nu had de wereld er heel anders uitgezien. Maar is dat een reden om je verantwoordelijkheid uit de weg te gaan, vraagt Rob Vinke zich af.

Een 58-jarige man werkt al ruim 32 jaar als kok in een serviceflat voor ouderen. In maart 2006 valt hij uit wegens burn-outklachten. Vanaf die tijd werkt hij niet meer in de serviceflat, maar - in het kader van re-integratie tweede spoor -  wel op een andere plek.

<p>Hoe kunnen we ervoor zorgen dat er geen misverstand bestaat over de bevoegdheid tot het sluiten van arbeidsovereenkomsten, het toekennen van promoties en het geven van toeslagen? We vragen dat omdat er in ons bedrijf dingen zijn gebeurd die niet in het beleid passen, maar waar werknemers wel rechten aan ontlenen. Soms al tien jaar geleden! </p>

Een man werkt als tractorchauffeur bij een sloopbedrijf, maar doet daarnaast ook ander werk. Zo sloopt hij begin december 2001 met een collega een voormalige brandweerkazerne.&nbsp;Hij slijpt een aantal ijzeren trekstaven door om de houten vliering te verwijderen die onder de trekstangen zit. Daardoor stort het betonnen dak in en de man raakt ernstig gewond.

De werkomstandigheden in de scheepsbouw noemt de Arbeidsinspectie zorgelijk. Ruim 80 procent van de 120 gecontroleerde scheepswerven bleken vorig jaar de regels voor veilig en gezond werken te overtreden.

Bedrijven die het niet zo nauw nemen met de regels rond asbestverwijdering, moeten strenger worden aangepakt. Dat heeft de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) woensdag laten weten aan de Tweede Kamer.

Mensen die in de zorg werken, kunnen vanaf donderdag via internet suggesties en voorbeelden melden om agressie op de werkvloer tegen te gaan. NU'91, de beroepsorganisatie van verpleegkundigen en verzorgenden, heeft daarvoor een speciaal meldpunt ingesteld.

Op 18 februari vond op uitnodiging van een commissie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in de Tweede Kamer een rondetafelgesprek plaats over het Witboek van FNV. Daarin stond de problematiek in de branche centraal,&nbsp;pleitte OSB voor een gezamenlijke brancheagenda en is de overheid&nbsp;door alle partijen aangesproken op haar rol als opdrachtgever. Aan het begin van

Op de nieuwjaarsreceptie van de VBN besprak een medewerker van het NCTB de onderzoeken naar aanleiding van het drama op Koninginnedag 2009. Om precies te zijn: de drie onderzoeken. Er ligt er een van de Gemeente Apeldoorn, een van de Nationale Recherche en een van de NCTB. Opvallend was dat de deelnemers aan de respectievelijke