<p align="left">Werknemers in de zorgsector voelen zich vaker onveilig op de werkplek dan werknemers uit andere sectoren. Dit blijkt uit onderzoek van facilitair dienstverlener&nbsp;Eurest Services en de Academy of Facility Management van NHTV Breda. Het onderzoek is gehouden onder meer dan 1100 werknemers die werkzaam zijn in bedrijfspanden met meer dan 100 werknemers.</p>

<p align="left">De arbeidsproductiviteit in de ouderenzorg nam tussen 2001 en 2007 met gemiddeld 1,4&nbsp;procent per jaar toe. De groei van de arbeidsproductiviteit is volledig gerealiseerd na 2004 toen de groei van het arbeidsvolume achterbleef bij die van het zorgvolume. De werkenden in de ouderenzorg leverden echter niet zozeer meer uren zorg, maar wel zwaardere vormen van zorg. Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).<br /></p>

Uitkeringsinstantie UWV gaat proberen hoogopgeleide werklozen warm te maken voor een baan als leraar. Het onderwijs is een van de weinige sectoren die te maken heeft met een tekort aan arbeidskrachten, terwijl de werkloosheid stijgt.

Op de online vacaturebank van uitkeringsinstituut en werkbedrijf UWV&nbsp;komen zogenoemde spookvacatures voor. Dat heeft minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) woensdag geschreven in reactie op vragen van Tweede Kamerlid Eddy van Hijum van het CDA.

De Nederlandsche Bank (DNB) besteedt dit jaar in haar toezicht extra aandacht aan de invloed van gedrag en cultuur op de integriteit van financi&euml;le instellingen. Dat meldt DNB in de brochure &#39;Thema&#39;s DNB Toezicht 2010&#39; die de instelling maandag heeft gepubliceerd.

<p align="left">Wmo-raden blijken overwegend positief te zijn over hun invloed op gemeentelijk beleid, maar zowel ambtenaren als Wmo-raadsleden zien verbeterkansen. Dit blijkt uit het MOVISIE-rapport <em>Wmo-raden in beeld,</em> dat op 9 februari 2010&nbsp;is gepresenteerd.</p>

De bankwereld heeft zelf de mythe geschapen dat bonussen noodzakelijk zijn om toptalent aan te trekken, zegt David de Cremer, hoogleraar aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam.

Nieuwe zorgtechnologie maakt steeds vaker deel uit van het dagelijkse, persoonlijke leven van mensen. Een centrale trend bij de ontwikkeling van nieuwe zorgtechnologie is personalisering. Zorgtechnologie wordt toegesneden op de gebruiker, waardoor die meer controle heeft op de eigen gezondheid. Personalisering van zorgtechnologie gaat samen met het ontstaan van een zelfzorgmarkt en met toenemende marktwerking in de zorg.&nbsp;Toch ook kan&nbsp;een maakbare gezondheid wel eens een illusie blijken.

Het afgelopen jaar was ruim een vijfde (20,5 procent) van de niet-westerse allochtone jongeren werkloos, een jaar eerder was dat nog 16,8 procent. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) die donderdag naar buiten zijn gebracht.

Een derde van de Europese beroepsbevolking heeft te weinig of geen diploma&#39;s. Daardoor maken deze mensen 40 procent minder kans op een baan dan degenen die wel voldoende zijn opgeleid.

Aspergeteelster Jos&eacute; J. uit Someren blijft nog zeker drie maanden in voorlopige hechtenis. De rechter in Den Bosch heeft dat woensdag bepaald op voordracht van justitie, die haar verdenkt van mensenhandel en uitbuiting van buitenlandse werknemers.

<p align="left">Univ&eacute;-VGZ-IZA-Trias (Uvit)&nbsp;gaat als eerste verzekeraar stoppen met roken via het behandelcentrum van STIVORO vergoeden uit het basispakket.</p>

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) wil nog dit jaar kunnen rapporteren over betaald overwerk. Het CBS heeft daar wel wat informatie over, maar niet &#39;voldoende om overtuigend te kunnen rapporteren&#39;.

Vanaf 2011 moet iedereen die dat wil, via internet in een pensioenregister kunnen checken hoeveel AOW en aanvullend pensioen ze hebben opgebouwd.

Hij werkte meer dan twintig jaar bij een grote, internationale&nbsp;bank en was ten slotte enige tijd lid van de Raad van Bestuur. Op 1 juli 2009 is hij vertrokken. De bankier vindt dat hij recht heeft op een&nbsp;afvloeiingsvergoeding van 6,2 miljoen euro en een bonus over 2008. Volgens de bank zijn er geen bindende toezeggingen gedaan. Bonussen over 2008 zijn aan niemand toegekend.

Reumapati&euml;nten verliezen sneller hun baan bij reorganisaties. Die indruk heeft het Reumafonds. De organisatie pleit voor onderzoek naar ontslag bij chronisch zieken omdat concrete cijfers ontbreken.

Vakcentrale FNV en werkgeversorganisatie VNO-NCW zitten niet te wachten op wijziging van de plannen die ze met minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) hebben gemaakt over aftopping van ontslagvergoedingen.

Voor het eerst sinds lange tijd worden provincies met protestacties van hun werknemers geconfronteerd. Vrijdag houden ambtenaren op het provinciehuis in Middelburg een werkonderbreking om voor hogere lonen te pleiten. Gedeputeerde Tanja Klip vindt de actie ongepast.