Bekijk alle content

Bijna de helft van de 490.000 werkzoekenden die bij UWV Werkbedrijf staan ingeschreven is 45 jaar of ouder. Door de stijgende werkloosheid komen zij steeds moeilijker aan de slag.

Vrouwen zijn net zo ambitieus als mannen, ook in hun werk. Dat zij vaker in deeltijd werken, wil niet zeggen dat zij minder ambitie hebben.

De Mexicaanse griep heeft nog niet geleid tot een stijging van het ziekteverzuim, zeggen de arbodiensten ArboNed en Arbo Unie. 'Het ziekteverzuim ligt nu tussen de 4 en 5 procent', aldus een woordvoerster van de Arbo Unie. 'Dat is een normaal percentage.'

De FNV houdt donderdag op het Plein in Den Haag een stil protest tegen de AOW-plannen van het kabinet. Donderdagavond debatteert de Tweede Kamer over de plannen om de AOW-leeftijd op te trekken naar 67 jaar.

Het nieuwe werken werkt nog niet overal. Rob Vinke legt de vinger op de zere plek: bij de klassieke leidinggevende die vreest voor zijn bestaan.

Uitzendbureaus die zich op specifieke doelgroepen richten, zoals studenten of ouderen, handelen daarmee niet in strijd met de wet. De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) stelt dat vrijdag in een advies.

Met de Gouden Koets begeeft de Hare Majesteit Koningin zich ieder jaar op Prinsjesdag naar de Ridderzaal. Daar zet zij in de Troonrede de belangrijkste plannen van de regering voor het komend jaar uiteen.

Anticyclisch handelen voelt als een tegennatuurlijke beweging, maar Carmen Breeveld stelt dat juist in crisistijd investeren in personeel de juiste keuze is.

Wie veel wil verdienen, kan maar beter niet bij bedrijven met minder dan vijftig werknemers gaan werken. Daar ligt het gemiddelde jaarsalaris beduidend lager dan bij grotere organisaties.

Waarnemend CNV-voorzitter Bert van Boggelen is geen kandidaat voor het voorzitterschap van de christelijke vakcentrale. Hij is van plan het CNV medio volgend jaar te verlaten.

In ons bedrijf zijn dertien medewerkers ontslagen in verband met de economische teruggang in de bedrijfstak en bijbehorende verminderde orderportefeuille. Alle medewerkers deden hetzelfde type uitvoerend (zwaar) werk.<br /><br />E&eacute;n van de medewerkers was ziek, al voordat de ontslagaanvraag was gedaan, en geniet om die reden ontslagbescherming.Deze werknemer heeft in verband met zijn persoonlijke positie (vijftigplusser en een slechte gezondheid), voorgesteld om hem niet te ontslaan maar op een andere plek in het bedrijf te werk te stellen. Dit omdat hij een bovengemiddeld hoog risico heeft om werkeloos te blijven, en daarom weinig belang heeft bij het sociaal plan. Kunnen werkgever, vakbond en UWV nu toch doorgaan met de behandeling van de ontslagaanvraag&nbsp; voor deze werknemer?

Op dinsdag 24 november&nbsp;organiseert PIANOo, expertisecentrum voor aanbesteden,&nbsp;samen met brancheorganisatie OSB&nbsp;een marktontmoeting Schoonmaakdiensten in Utrecht. PIANOo is hiervoor op zoek naar opdrachtgevers die op een constructieve manier mee willen denken over een betere uitvraag van schoonmaakdiensten. Hoe kunnen we de uitvraag voor schoonmaakdiensten verbeteren? Hoe maak je optimaal gebruik van de markt? Hoe kijken leveranciers

Door beloning slim in te zetten, kan een organisatie de juiste mensen aantrekken en behouden. Ontevredenheid over beloning moet vooral worden gezien als een strategisch antwoord op een open vraag. Met goed werkgeverschap heeft een hoger of lager loon minder te maken.

Er zit geen lijn in security-opleidingen. Publieke en particuliere opleidingsinstituten bieden veel verschillende cursussen en opleidingen aan zonder dat die goed op elkaar zijn afgestemd. Op initiatief van Security Management sprak een aantal deskundigen over het gebrek aan afstemming en over de mogelijkheden tot verbetering. De deelnemers aan de discussie constateren dat er momenteel mogelijkheden

De GIDS voor Personeelsmanagement sprak met Jeroen Smit, auteur van de bestseller <em>De Prooi</em>. Een gesprek over de rol die HR kan spelen in het voorkomen van drama&#39;s als bij Ahold en ABN AMRO.

Een werknemer heeft een zware burn-out en wil schadevergoeding van zijn werkgever. Het is echter een hele kluif om een verband met zijn werkzaamheden aan te tonen. Zeker bij psychische klachten door stress. Het lukt de werknemer niet, en&nbsp;dit betekent dat hij niks krijgt.

Ruim 200 regeringsleiders, staatshoofden en andere genodigden hebben in juli 2008 gedineerd voor 5300 euro per persoon. Plaats van handeling was het Grand Palais in Parijs. Reden voor het feestelijk samenkomen: de oprichting van de Mediterrane Unie. De totale oprichtingsbijeenkomst kostte maar liefst 16,6 miljoen euro. Op geld werd niet echt gelet getuige onder andere

De ministerraad heeft er op voorstel van de ministers Hirsch Ballin van Justitie en Ter Horst van BZK mee ingestemd om de Politiewet 1993 te wijzigen. Het voorstel voorziet onder meer in de instelling van het Politiedienstencentrum, een landelijke shared-services organisatie voor de politie belast met de bedrijfsvoering. Tevens krijgen het Korpsbeheerdersberaad en de Raad