Uitgeverijen maken op grote schaal gebruik van freelancers, zo meldt onderzoeksbureau Markteffect. Meer dan de helft van de uitgeverijen (54 procent) besteedt het schrijven van teksten weleens uit.
IBM neemt de komende zeven jaar de financiële transacties, applicatie-ontwikkeling en –onderhoud voor zijn rekening van Sara Lee.
In Nederland is net als veel andere landen de afgelopen twee decennia veel in ict geïnvesteerd. Niettemin blijft de productiviteitsgroei in Nederland achter in vergelijking tot andere Westerse landen.
Na de kater met Fortis en Wouter Bos kregen de Belgen ook het zuur van de Rabobank. Foutje in het internetbankieren.
Het Belastingdienst Centrum voor Facilitaire dienstverlening is op zoek naar beheersoftware voor zijn datacenters in Apeldoorn.
De zoek- en vindmagiërs van Google werken aan een technologie die leden van sociale netwerken als FaceBook en MySpace rangschikt op een ‘invloedsschaal’.
In 2009 zal de Nederlandse markt voor software met 5 procent groeien en die voor ict-diensten met 4 procent, hoge cijfers maar minder dan in 2008. Hardwarebestedingen stagneren en telecom/internet krimpt met 0,2 procent net als in 2008, maar telt met ruim 16 miljard voor meer dan de helft.
Microsoft gebruikte de jaarlijkse CES-beurs om de beschikbaarheid van de beta van Windows 7 aan te kondigen. Windows 7 borduurt verder op Vista en zou Vista 2.0 hebben kunnen heten, als dat product niet zo'n beroerd imago had opgelopen.
Elke charlatan mag zich manager noemen. En onethisch gedrag blijft onbestraft. Het moet anders.
Waarom blijft u als leidinggevende in een functioneringsgresprek buiten schot?
Burnout, midlifecrisis, het zijn symptomen waarmee meer managers te maken hebben dan ze zelf zullen toegeven. Harvard Business Publishing reikt drie wapens aan om een burnout te voorkomen. Kan mooi van pas komen in deze beroerde recessietijd.
Topbestuurders met een ambtstermijn van minimaal drie jaar blijken half zo vaak onderdelen af te stoten van bekende segmenten, dan van onbekende segmenten. Dit blijkt uit een studie van promovenda Marieke van der Poel aan het Erasmus Institute of Management (ERIM).
‘Samenwerken, samen winnen', dat is het thema van de expertmeeting in het LOC (Lokaal Opleidingen Centrum) in Hardenberg op woensdagmiddag 4 februari 2009. Het LOC zelf staat hierin centraal. Tijdens de expertmeeting wordt antwoord gegeven op vragen als: ‘Hoe blijf ik binnen het budget?', ‘Wat hebben onderwijsvisie en gebouwen met elkaar te maken?', ‘Wat betekent
De kwaliteit van producten is (naast de financiële dimensie) een belangrijk onderdeel van benchmarking. In de gezondheidszorg betekent dit dat de kwaliteit van de zorg in beeld moet worden gebracht. Doorgaans gebeurt dit door middel van beoordelingen door patiënten. Er is kritiek mogelijk op deze insteek: een patiënt is immers maar zeer beperkt op de hoogte van wat er met hem of haar gebeurt, laat staan van de kwaliteit ervan. In het rapport <em>Benchmarking in Dutch Healthcare</em> van PricewaterhouseCoopers stellen de auteurs dat de mening van de cliënt of patiënt onontbeerlijk is, zeker in een markt waar men bij ontevredenheid kan overstappen naar een andere zorgaanbieder.
Werknemers voelen zich loyaler aan hun eigen carrièredoelstellingen dan aan hun werkgever. Dat blijkt uit recent onderzoek van CareerBuilder.nl.<br />
De Peugeot 207 is de meest geleasede auto in Nederland. De Ford Mondeo komt nieuw binnen op 2. Zwart is de veruit de populairste leasekleur.
Steeds meer Nederlanders maken gebruik van instellingen voor de geestelijke gezondheidszorg, zoals psychiatrische inrichtingen, verslavingsklinieken en consultatiebureaus voor alcohol en drugs. Dat blijkt uit <a href="http://www.cbs.nl/NR/rdonlyres/D15A903D-B588-4412-A503-6BD7C0FA97F2/0/2008geestelijkegezondheidszorgeenmethodevoorbepalenvolumeprijsontwikkelingenart.pdf">cijfers</a> die het Centraal Bureau voor de Statistiek 5 januari 2009 publiceerde.
De werksfeer is voor werknemers de belangrijkste reden om op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Dat blijkt uit onderzoek van uitzendbureau Unique.
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.