Bekijk alle content

Gezondheidsproblemen als gevolg van overwerk kunnen worden voorkomen door werknemers controle te geven over werktijden. Dat zegt arbeidspsychologe Debby Beckers, die de gezondheidsgevolgen van overwerk onderzocht.

Lerend veranderen loont. Dat stelt Jan den Breejen, opleidingsmanager en organisatieadviseur bij de Schouten & Nelissen Groep en directeur van HRD-bureau Personae. "Normaal gesproken mislukt 80% van organisatieverandering en scoort HRD als laagste in de klas voor wat betreft de toegevoegde waarde. Maar als je de twee integreert, dan gaat het knallen."

Werkende alleenstaande moeders hebben vaker een baan van ten minste 28 uur dan werkende moeders met een partner. Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor Statistiek.

Unique Nederland heeft in de arbeidsvoorwaarden voor haar vaste medewerkers kraamverlof voor vaders doorgevoerd. Vaders krijgen na de geboorte van hun kind acht tot tien extra dagen vrij, afhankelijk van de dagen die al in de CAO zijn opgenomen.

Tracking the Top 30 Special Report: The Best B-Schools Program Rankings and Profiles Table: Best U.S. B-Schools of 2008 Table: Best International B-Schools of 2008 BusinessWeek has been ranking the top U.S. full-time MBA programs every other year since 1988, when it was the Top 20. The rankings expanded to become the Top 25 in

<strong>NIEUWS -</strong> Verzorgende beroepen vragen veel van mensen in die beroepsgroep. Uit <a href="http://www.cbs.nl/nl-NL/menu/themas/gezondheid-welzijn/publicaties/artikelen/archief/2008/2008-k4-v4-p27-art.htm">cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS)</a> blijkt dat bijna veertig procent van de mensen die werken in een verzorgend beroep, met een combinatie van fysiek zwaar werk en een hoge werkdruk heeft te maken.

<strong>NIEUWS -</strong> In een brandbrief aan minister Klink stelt GGZ Nederland dat de sector met zoveel problemen tegelijk wordt geconfronteerd dat de situatie &#39;niet meer verantwoord&#39; is. De financi&euml;le toestand van veel ggz-instellingen is zorgelijk. Volgens Marleen Barth, voorzitter van GGZ Nederland, staan twintigduizend banen op de tocht. Dit meldt het vakblad <em>Psy.</em>

<strong>NIEUWS -</strong> Nederland heeft het meest consumentvriendelijke systeem voor gezondheidszorg in Europa. Dat blijkt uit de Euro Health Consumer Index van 2008, die&nbsp;vorige week donderdag in Brussel is gepubliceerd. Afgelopen twee jaar eindigde Nederland als tweede op deze jaarlijkse ranglijst van 31 landen. In 2005 ging het ook aan kop.

Kan een kandidaat &eacute;cht samenwerken, omgaan met klanten, leiding geven? De Webcamtest levert het bewijs!

Monsterboard.nl begint binnenkort met een service waarbij ook latent werkzoekenden via internet worden bereikt. De vacaturesite maakt daarvoor gebruik van zogenaamde 'slimme banners' die geplaatst worden op ruim 100 veelbezochte websites.

Een slimmere manier van werken verhoogt het werkplezier, verlaagt de werkdruk en stimuleert de persoonlijke ontwikkeling van leraren. Dat blijkt uit een onderzoek van het Sectorbestuur Onderwijsmarkt (SBO).

Shell en rijksoverheid gaan onderling managers uitwisselen. Dat zijn president-directeur De Wit van Shell Nederland en minister Ter Horst van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties vandaag overeengekomen.

Met ingang van 1 november is ISS Reception Services een feit. De receptiediensten, die voorheen deel uit maakten van het dienstenpakket van ISS Security Services, vormen nu onder ISS Reception Services een eigen business line binnen ISS. John Uildriks is benoemd tot Manager Operations van ISS Reception Services. In deze hoedanigheid geeft hij leiding aan

Knooppunt Ams-Ix zegde de Nederlandse internet oudgedienden Nikhef en Sara de wacht aan. En publiceerde het oordeel&nbsp; openbaar.

De supercomputer is bezig aan een zevende leven. Samenwerking is het adagium.

Zogeheten 'young professionals', hoger opgeleide werknemers tussen de 25 en 35 jaar die een zelfstandige functie en enige werkervaring hebben, zijn niet alleen zeer gewild bij ondernemingen, ze vormen ook een bron van zorg. Young professionals zijn immers nogal ambivalent, schrift <em>MD Weekly</em> naar aanleiding van een artikel in het novembernummer het vakblad <em>Personeelbeleid</em>.

Nederland bekleedt de tiende plaats in de mondiale index van meest aantrekkelijke landen voor de it-sector. Vorig jaar stonden &#39;we&#39; nog op de twaalfde plaats.

Een topzware, internationaal geori&euml;nteerde dienstverlener als Capgemini blijkt toch iets te duur, te langzaam en misschien wel te arrogant voor een relatief kleine klant als Ymere. Nederlands grootste woningcorporatie stapt over naar Ctac voor zijn SAP-implementatie.