Het financiële systeem implodeert. Daarbij buitelen allerlei verklaringen over elkaar heen, de een nog complexer dan de ander. Maar is het wel zo ingewikkeld?
Topbeloningen? Het echte probleem is dat er wel enorm wordt betaald, maar niet wordt afgerekend.
Handhaven van het concurrentiebeding maakt onderdeel uit van de vaststellingsovereenkomst.<br />
Voor u als HR-expert kan een recessie het juiste moment zijn om te laten zien dat HR niet alleen een welkome gast is op feestjes, maar ook veel verstand heeft van begrafenissen. Nu gaat uw toegevoegde waarde blijken!
De gemiddelde ondernemer loopt niet weg voor een beetje risico. Sterker nog: hij zoekt het gevaar vaak zelf op. Mogelijkheden zien, risico's inschatten, uitblinken in datgene waar je goed in bent en kansen pakken - ondernemen noemen we dat. Juist in lef en daadkracht onderscheidt een actieve ondernemer zich van de grijze massa.
De werkgever behoefde niet de goedkeuring van de werknemer voor het weer aannemen van de collega, die hem destijds heeft mishandeld. Maar hij had kunnen verwachten dat dit bij de werknemer niet in goede aarde zou vallen.
Een onderzoeks- en spreekverbod is in strijd met beginsel van goed werkgeverschap nu de werkgever geen rekening heeft gehouden met de belangen van de werknemer.
Het maken van geheime opnamen van een gesprek en het bekend maken van informatie uit een bemiddelingstraject leidt tot een veel lagere vergoeding
Op 24 september vond de masterclass 2008 plaats met als thema: "De moderne vraaggerichte organisatie". Bekijk onderstaande foto's voor een impressie van deze leerzame dag.
Printerfabrikant Xerox gaat 5 procent van zijn werknemers ontslaan. Door het schrappen van de drieduizend banen die hiermee gemoeid zijn, wil het concern 200 miljoen dollar besparen. Het bedrijf zag zijn verkopen met 3 procent teruglopen doordat Amerikaanse afnemers minder producten en diensten inkopen.
Oracle gaat Haley overnemen voor een niet nader genoemd bedrag. Haley is een aanbieder van software voor Amerikaanse sociale diensten, waarmee de effecten van nieuw beleid uitgerekend kunnen worden. Oracle plaatst het management en de werknemers van het overgenomen Haley in een nieuwe divisie. Die moet de markt voor sociale diensten ontginnen met de software
Google heeft een schikking getroffen met de Amerikaanse vereniging van auteurs Authors Guild en met de Association of American Publishers (AAP). De schikking volgt op twee jaar van onderhandelen, en moet nog door de Amerikaanse justitie worden goedgekeurd. Google betaalt 125 miljoen dollar in ruil voor de rechten om delen van de boeken te publiceren.
Microsoft meldde vorige week dat haar omzet het afgelopen kwartaal uitkwam op 15,06 miljard dollar. Dat is een stijging van 9 procent. De winst viel met 4,37 miljard dollar lager uit: een groei van 2 procent. De divisie Server and Tools groeide 17 procent en Business (met daarin onder meer Office) liet een groei zien
Maarten Hillenaar is benoemd tot directeur Informatiseringsbeleid Rijk bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninksrijksrelaties. Hij begint op 1 januari 2009. De directie Informatiseringsbeleid moet ervoor zorgen dat informatie en IT optimaal worden ingezet in de primaire en ondersteunde processen van de Rijksdienst.
Motorola gaat drieduizend extra banen schrappen bij zijn divisie van mobiele telefoons. In het derde kwartaal ging de omzet bij deze divisie opnieuw omlaag, dit keer met maar liefst 31 procent. Motorola gaat zich beperken tot twee besturingssystemen op zijn telefoons: Windows Mobile en Google Android. Het eigen Motorola OS, Symbian en het op Linux
<p>Via dezelfde achterlijke technologie als bij de afgelopen verkiezingen heeft Amerika vorige week een nieuwe president gekozen. Anno 2008 stemmen Amerikanen toch niet meer als in een Bananenrepubliek? Wis en waarachtig wel! </p>
Na Google gaat ook IBM met ‘software as a service' de slag om de desktop aan met Microsoft. <br />
ING Bank heeft gekozen voor de biometrisch beveiligde USB-memory stick genaamd 'Signature' en deze in haar productcatalogus toegevoegd per november 2008. Biometrische systemen worden vaak gebruikt om de identiteit van personen vast te stellen door middel van de unieke eigenschappen van het menselijk lichaam, in dit geval 'de vingerafdruk'.Dergelijke systemen moeten natuurlijk volledig betrouwbaar zijn,
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.