Bekijk alle content

Een werknemer saboteert moedwillig de opbouw naar re-integratie tweede spoor. Is ontslag een te zware straf?

De nieuwste privacywetgeving schrijft voor dat een werkgever een heel goede reden moet hebben om socialmediaprofielen te checken of een kandidaat te googelen, meldt de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).

Door te kijken naar hoe een collega zijn werk doet, kan een medewerker veel leren. Dit blijkt uit onderzoek naar de werking van spiegelneuronen in ons brein.

Veel bedrijven geven toe dat er meestal veel tijd en geld wordt besteed aan het vinden van mensen, maar niet altijd aan het behouden van talent.

34 procent van de flexwerkers gaat deze zomer niet op vakantie omdat zij daar geen tijd voor hebben. Nog eens 22 procent gaat wel op vakantie, maar blijft bereikbaar of neemt werk mee.

Nederlanders zijn de minst gestreste werknemers ter wereld. Daarvoor zijn een aantal redenen, waarvan de belangrijkste is dat Nederlandse werknemers zichzelf kunnen zijn op de werkvloer.

Ontwikkelingsmogelijkheden zijn voor veel werkzoekenden de belangrijkste eis die zij stellen aan een nieuwe werkgever. Nog niet één op de tien zegt het salaris het belangrijkst te vinden.

Een leaseauto van de zaak is een populaire arbeidsvoorwaarde. Organisaties stellen zo'n auto vaak beschikbaar aan werknemers die veel zakelijke kilometers afleggen. Ook kan de leaseauto een secundaire arbeidsvoorwaarde zijn voor medewerkers met een hogere functie. Waar moet u op letten bij het aanbieden van een leaseauto?

Het Amerikaanse tech bedrijf Three Square Market (32M) verwacht dat minstens vijftig medewerkers zich vrijwillig zullen laten chippen. Met de in de huid ingebrachte RFID-chip kunnen zij deuren openen, eten kopen in het bedrijfsrestaurant en het kopieerapparaat bedienen.

Mensen met kleptomanie lijden aan een psychische aandoening. Geldt er dan een ontslagverbod wanneer een medewerker op heterdaad wordt betrapt op stelen?

Het zoeken naar een nieuwe baan is vooral aan het begin van de werkweek populair. Uit onderzoek van vacaturesite Indeed onder werkzoekenden in zes Europese landen blijkt de maandag het populairst.

Het kiezen van de juiste leverancier voor leertrajecten en opleidingen kan lastig zijn. Wie als beste uit de bus komt naar aanleiding van de opgestelde vragenlijst, is niet altijd de leverancier waar je voorkeur op 'onderbuikgevoel' naar uitgaat. Met een vernieuwde checklist concretiseren wij dat onderbuikgevoel in tastbare criteria die je kunt gebruiken bij dit inkoopproces.

Eén op de acht medewerkers, die aan mobiliteitsprogramma's bij grotere werkgevers deelnemen, kiest bewust voor een stap in zijn of haar loopbaan naar zelfstandig ondernemerschap.

Een onboardingapp geeft bedrijven de kans om de rode loper uit te leggen voordat de eerste werkdag van de werknemer is begonnen. Werknemers voelen zich welkom en leren tegelijkertijd de ins- en outs van de organisatie kennen.

"Nou, in onze organisatie hebben we niet echt baanbrekers", zucht Hanneke, hrm-adviseur bij een middelgroot bedrijf.

Werken hoeft in veel gevallen al lang niet meer te gebeuren op een vaste werkplek. Maar hoe krijg je de werknemers zo ver dat ze gebruik maken van de mogelijkheden van werken op afstand? Het Amsterdamse techbedrijf Bynder laat een week lang geen personeel toe op kantoor.

Vanaf 25 mei 2018 is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing in de hele Europese Unie. Niet alle bedrijven zijn hier al op voorbereid. Een zelftest maakt duidelijk of een organisatie een functionaris voor gegevensbeveiliging nodig heeft.

Door het potentieel van oudere werknemers links te laten liggen, loopt Nederland 48 miljard euro mis.