Bekijk alle content

Excel is een veel gebruikte tool binnen de HR. Tijdens de training 'Excel voor HR' leert u effectiever omgaan met Excel.

Extreem lange werkweken: voor vrouwen zijn ze schadelijk, voor mannen juist gunstig. Waarom is dat?

Met het in werking treden van de Wet Werk en Zekerheid is het belang van een goede dossieropbouw nog belangrijker geworden. Door de nieuwe wetgeving is ontslag bijvoorbeeld nog moeilijker te realiseren als u de reden voor het ontslag niet goed kunt onderbouwen.

We leven in een complexe tijd. Echt talent weet hiermee om te gaan. Aan deze eigenschap herkent u hen.

Medewerkers krijgen waarschijnlijk meer inspraak bij een faillissement. Een nieuwe wet ligt klaar.

Een zieke werknemer laat een kennis de contacten met de werkgever onderhouden. Maar dat pakt verkeerd uit.

Een fictieve dienstbetrekking voorkomen. Dat is het doel van de Wet DBA. Hoe doet u dat? 6 tips.

Een stapje terug doen voor je pensioen? De meeste werknemers zien demotie niet als een optie in de laatste tien jaar voor hun pensioen. Wel verwachten ze op vijf punten hulp.

Ontslag maakt onderdeel uit van uw werk. Als een ontslagsituatie zich voordoet, moet u wel rekening houden met de wijzigingen in de Wet Werk en Zekerheid.

Hoe meet je de medewerkerstevredenheid? Dat hoeft niet per se met ingewikkelde onderzoeken. Wat HR kan leren van de marketeer.

Hoe houd je goede technici binnen de poort? Dat is volgens HR-managers in de technische branche de grootste uitdaging voor de komende jaren.

Seksuele intimidatie, agressie en geweld... Maar ook pesten en discriminatie op de werkvloer en een te hoge werkdruk hebben grote impact op de slachtoffers.

Online leren zit nog steeds in de lift. De helft van de Nederlanders heeft er ondertussen ervaring mee.

Hij is nu een half jaar van kracht: de Wet Flexibel Werken. Hoe pakken werkgevers het op?

Hoogopgeleide medewerkers krijgen meer scholing dan lageropgeleide. En de kloof groeit.

Deze 3-daagse praktijkcursus arbeidsrecht geeft u een actueel overzicht van de belangrijkste juridische vraagstukken op arbeidsrechtelijk gebied.

Bent u gevraagd of aangesteld als vertrouwenspersoon? Dan kan iedereen in vertrouwen met u praten. Het is een bijzonder boeiende, maar soms ook lastige functie.

De vraag naar uitzendkrachten houdt maar niet op. Vooral administratieve krachten zijn in trek.