Praktijktraining: Wet DBA en het risicoloos contracteren van een zzp'er
Wordt binnen uw organisatie gebruik gemaakt van zelfstandigen (zzp'ers)? Sinds 1 mei 2016 zijn de regels gewijzigd en loopt uw organisatie meer risico.
Sollicitaties: hier let HR op
Heeft u sollicitanten? Dan let u waarschijnlijk meer op de persoonlijke presentatie dan op de werkervaring. Drie punten waar HR op let bij sollicitaties.
Ontslag wegens disfunctioneren: 3 alternatieven
Ontslag is steeds moeilijker hard te maken in de rechtszaal. Drie goede alternatieven voor ontslag wegens disfunctioneren.
'Transitievergoeding zorgt voor faillissementen'
De transitievergoeding zorgt voor meer faillissementen dan nodig. Goedkoper ontslag moet via de rechter.
Manager snapt zelfsturing (nog) niet
Eigen regie en zelfsturing: werknemers vragen er steeds meer om. Maar leidinggevenden weten dit nog niet goed te faciliteren.
'Hoofddoekverbod op werkvloer mag'
Een pittige uitspraak van het Europees Hof: bedrijven mogen werknemers verbieden hoofddoekjes te dragen.
Aanzegvergoeding mee bij twijfelachtige verlenging?
Een werknemer krijgt contractverlening, die zijn werkgever later weer intrekt. Krijgt hij een aanzegvergoeding mee?
'Angst voor robots is niet terecht'
Bang dat robots uw baan inpikken? Nergens voor nodig: door robotisering komen er tienduizenden banen bij.
3 tips: dit moet HR doen met robots
HR worstelt met robotisering en kijkt de kat uit de boom. Maar het is nú tijd voor actie. Drie vragen waar HR het antwoord op moet vinden.
Zzp'er niet bang voor wet DBA?
Het aantal mensen dat de stoute schoenen aantrekt en voor zichzelf begint, blijft groeien. Zijn ze niet bang dat werkgevers door de wet DBA minder zzp'ers inhuren?
Appen in de auto: moet HR ingrijpen?
De helft van de zakelijke rijders appt wel eens in de auto. Is beleid vanuit HR gewenst?
Werknemer kent scholingsrecht niet
Werknemers hebben sinds de WWZ recht op scholing, maar slechts een derde weet van dit recht af.
Zo draagt performance management bij aan innovatie
Blijvende innovatiedrang is noodzakelijk. Hoe belegt u dat in het performancemanagement?
Stop met werven van 'digital natives'!
Zoekt u ook naar 'digital natives'? Stop ermee. Werven met deze term heeft nogal wat consequenties.
Bouw omzeilt zzp'er door Wet DBA
Veel werkgevers in de bouw werken niet langer rechtstreeks met zzp'ers, uit angst voor naheffingen.
Dit bent u kwijt aan conflictverzuim
Het verzuim door ruziënde collega's en conflicten op de werkvloer komt werkgevers duur te staan. Hoe duur?
Apple's oplossing voor IT'er-tekort
Programmeurs zijn schaars op de arbeidsmarkt. Apple-baas Tim Cook heeft een oplossing
Te laat aangezegd: vast contract?
Een werkgever zegt na een reeks tijdelijke contracten 'netjes' de overeenkomst op. Toch wordt het een contract voor onbepaalde tijd. Wat ging er mis?