Sfeerverpester overplaatsen: terecht?
Een werkneemster zorgt voor een vervelende werksfeer. Een verbeterplan ondertekent ze niet. Is haar overplaatsing terecht?
Zo kan HR geld besparen met Excel
Wil HR zijn werk goed doen, dan is kennis van Excel onmisbaar. Neem alleen al HR-analytics. Maar de meeste HRM'ers hebben weinig kaas gegeten van Excel.
WWZ aangepast voor seizoenswerk
De WWZ wordt aangepast voor de agrarische sector. Er komt een kortere onderbreking van de keten.
Agile teams creëren in 5 stappen
Om de organisatie meer agile te maken, is de rol van agile teams cruciaal. Hoe zet HR zo'n team in elkaar?
Uw personeel snakt naar People Analytics!
Uw medewerkers verwachten goed HR-beleid op basis van slimme analyses en people analytics. Maar HR loopt achter.
Ontslag na faillissement: 1 op 3 thuis
Een derde van de mensen die bij een faillissement hun baan verliezen, is twee jaar later nog steeds werkloos.
Dit zijn de Best Workplaces 2016
Atlassian, Ormit en Lean Consultancy Group mogen zich de Best Workplaces 2016 van Nederland noemen.
Manager bedrijft minder vriendjespolitiek
Werknemers hebben steeds meer vertrouwen in hun managers. Hun relatie is nog nooit zo goed geweest.
Meer duidelijkheid over Wet DBA
Er is meer duidelijkheid over de zzp-contracten van de Wet DBA. De Belastingdienst heeft nieuwe criteria gepubliceerd.
Ontslag bij echtscheiding: mag dat?
Een vrouw werkt in de zaak van haar man. Tijdens de echtscheiding krijgen ze ook problemen op het werk. Wil de rechter ontbinden?
1 op 10 flex krijgt geen vast contract
Flexwerkers stromen lang niet altijd door naar een vast contract. 1 op de 10 werkt langer dan vijf jaar in een flexibele baan.
Meer arbeidsconflicten op de werkvloer?
Maar liefst één op de vijf werknemers vertrekt na een arbeidsconflict.
SER: 'Houd zieken aan het werk'
Het aantal chronisch zieken in ons land zal de komende jaren flink toenemen. Het is hoog tijd om extra maatregelen te nemen, vindt de SER.
Werken met rollen: zo doet HR dat
Werken met rollen in plaats van functies levert de organisatie een hoop flexibiliteit op. Hoe? Een best practise.
Opvolger VAR: 3 tips voor zzp-contracten
Nu de VAR bijna verleden tijd is, moet HR leren werken de opvolger VAR: het nieuwe zzp-contract van de Wet DBA. 3 tips.
Werkloosheid hangt op 6,5 procent
De daling van de werkloosheid is even tot stilstand gekomen. De werkloosheid blijft hangen op 6,5 procent.
HR werkt 1,5 dag aan rompslomp
Anderhalve dag per week. Zo veel zijn HRM'ers gemiddeld bezig met administratieve klusjes.
Kort rokje naar werk? Naar huis!
Of ze geen korte rokjes meer willen dragen naar het werk. Dat verzoek kregen Amsterdamse ambtenaren van hun baas.