Opnieuw banenverlies bij Blokker
Winkelketen Blokker gaat opnieuw op de schop. Kostte de reorganisatie vorig jaar nog bijna vierhonderd werknemers hun baan, ook dit jaar vervallen er vierhonderd banen.
Flexwerker bij overheid sneller in vaste dienst
In de publieke sector is het aantal medewerkers dat doorstroomt naar een vaste baan hoger dan in andere sectoren. Wat kan HR hiervan leren?
Talentontwikkeling 3.0: wat HR moet weten
Talentontwikkeling wordt steeds belangrijker binnen organisaties. Waarom? De belangrijkste ontwikkelingen binnen talentmanagement op een rij.
Wet DBA: 3 clausules die HR niet mag vergeten
De modelcontracten van de Wet DBA zijn niet voor elke organisatie bruikbaar. Gaat u zelf contracten opstellen? Vergeet deze 3 bepalingen dan niet.
'Flexarbeid is geen heilige graal'
Als het gaat over flex, gaat het meestal over de contractuele kant van de zaak. Liever richt de discussie zich op ontwikkeling.
Helft medewerkers heeft andere droombaan
Meer dan de helft van de medewerkers zegt momenteel niet in zijn droombaan te werken. Hoe kan HR sturen op geluk?
Werkgever niet klaar voor Wet DBA
Het inhuren van zelfstandigen wordt moeilijker met de Wet DBA, dat stellen drie op de vier werkgevers.
Ontslag? Zo is HR de rechter te slim af
Werkgevers krijgen bij zaken rond ontslag steeds vaker de deksel op hun neus, zo blijkt uit de eerste WWZ-jurisprudentie. Een slimme HRM'er kan zijn werkgever veel geld besparen.
Politie zet social media in bij ziekteverzuim
Langdurig zieke werknemers: de Nationale Politie houdt ze binnenboord door de inzet van social media.
Zo werkt de Wet DBA in de zorg
Hoe bepalen zorginstellingen of hun zzp'ers werkelijk zelfstandigen zijn onder de Wet DBA?
Vijf kenmerken van goed werkgeverschap
Wat zijn de kenmerken van een goede werkgever? Vijf punten die het verschil maken.
'Oudere ICT'ers onnodig in WW'
Er is een groot tekort aan ICT'ers, maar er zitten ook duizenden oudere ICT'ers werkloos thuis. Hoog tijd om deze mismatch op te lossen.
Fijne werkplek verhoogt betrokkenheid
Niet een strak en modern ingericht kantoor of verstelbare meubels maken een werkplek fijn. De betrokkenheid met collega's is minstens zo belangrijk.
Ontslag met terugwerkende kracht: geldig?
Een café komt in andere handen, maar de nieuwe eigenaar wil niet met alle personeelsleden verder, zo blijkt later. Hij zegt met terugwerkende kracht de arbeidsovereenkomst van een werkneemster op. Wat zegt de rechter?
Geluk van medewerkers centraal bij Incentro
Bij de ICT-dienstverlener Incentro krijgen medewerkers heel veel vrijheid. "Als onze mensen gelukkig zijn, komt de winst vanzelf."
FNV: 'Pak werkdruk beveiligers Schiphol aan'
Vakbond FNV heeft de directie van Schiphol per brief gemaand de hoge werkdruk van de beveiligers aan te pakken. Volgens de vakbond raakt het geduld van de beveiligers op.
Vijf dilemma's bij personeelsplanning
Personeelsplanning draagt bij aan de flexibele inzet van medewerkers. Maar vaak gebeurt het niet goed. Dit zijn de grootste dilemma's.
Hoogste uurloon voor leraar en onderzoeker
Docenten en onderzoekers verdienen gemiddeld het meest per uur. Zo ziet hun loonstrook eruit.