12.000 banen op de tocht bij TSN
TSN Thuiszorg verkeert in zwaar weer. Ruim 12.000 banen staan op de tocht. "Thuiszorg in vaste dienst wordt onmogelijk gemaakt", aldus directeur Jongstra
Zo krijgt HR SPP wél op de kaart
De meeste managers lopen niet meteen warm als je begint over strategische personeelsplanning (SPP). Hoe krijg je het als HR dan wel op de kaart? "Ga de dialoog aan over de toekomst. SPP is een hulpmiddel, geen doel op zich", zegt SPP-expert Hanneke Moonen.
ABP verhoogt weer pensioenen niet
De pensioenen van de ambtenaren stijgen ook volgend jaar niet mee met de lonen. Door de versoberde pensioenopbouw zakt de premie wel. Voorlopig...
Cultuurverandering: maak kleine stappen
Vaak worden omvangrijke en intensieve verander- en begeleidingstrajecten opgezet, maar zijn die wel altijd nodig? Of is het zo dat grote veranderingen klein kunnen beginnen?
Werkgelegenheid uitzendkrachten blijft stijgen
Dat komt naar voren uit de cijfers die ABU, de brancheorganisatie voor uitzendbedrijven, heeft gepubliceerd.
Minder fte's bij drie grootste werkgevers
De grootste werkgevers van ons land, politie, defensie en de Rabobank, raakten het afgelopen jaar duizenden volledige arbeidsplaatsen kwijt. Dat komt naar voren uit de Volkskrant Top 100 van grootste werkgevers van Nederland.
Klijnsma: keuze tussen vast en variabel pensioen
Werknemers die pensioen opbouwen via een premie- of een kapitaalovereenkomst moeten zelf een afweging kunnen maken tussen een vast of een variabel pensioen. Daarvoor heeft staatssecretaris Jetta Klijnsma het wetsvoorstel 'Variabele pensioenuitkering' ingediend bij de Tweede Kamer.
Geen disfunctioneren, maar wel verstoorde arbeidsverhouding
Een werkgever heeft een waslijst met klachten over een monteur. Maar de rechter schuift alles terzijde, omdat er niets is vastgelegd. De arbeidsverhouding is wel verstoord, maar wat als herplaatsing niet mogelijk is?
Flirt u met uw collega?
Een meerderheid van de singles vindt het geen probleem om op een bedrijfsfeestje met collega's te flirten. Wat vindt men van een onenightstand?
Niet meer zoeken naar een baan
De groep mensen die beschikbaar was voor werk, maar de arbeidsmarkt ontmoedigd de rug toekeerde is groter geworden.
Dit zijn de belangrijkste arbeidsvoorwaarden
Maar liefst 41 procent van de Nederlandse werknemers vindt 'flexibele werktijden' de belangrijkste arbeidsvoorwaarde, buiten het salaris uiteraard. Vorig jaar stond deze arbeidsvoorwaarde nog op de derde plek.
Goede voornemens laten slagen? 5 tips
Veel goede voornemens van medewerkers stranden voortijdig of worden in het geheel niet uitgevoerd. Hoe kan HR medewerkers faciliteren bij de uitvoering van hun goede voornemens?
Manager ervaart hoge werkdruk
De manager ervaart de meeste werkdruk, blijkt uit onderzoek van het CBS. Docenten trekken het vaakst aan de bel: zij pleiten voor maatregelen om de werkdruk te verlichten.
Werknemer niet blij met eigen team
Ruim de helft van de werkgevers vindt dat ze het beste uit hun teams halen. Maar onder de werknemers vindt maar een op elke drie dat.
Collega's doen weinig aan pestgedrag
Waarom doen collega's zo weinig aan pestgedrag op het werk?
Jeugdwerkloosheid stijgt
De werkloosheid onder jongeren stijgt, maar gelukkig zitten de meesten op school of ze studeren.
Meeste werknemers politie op nieuwe plek
In de mega-reorganisatie bij de Nationale Politie is het grootste deel van de werknemesr herplaatst.
'Arbeidsrechtelijke lastendruk doorgeslagen'
De arbeidsrechtelijke lastendruk is in Nederland zo ver doorgeschoten dat de werkgever daartegen beschermd moet worden.