Zo creëert HR betrokkenheid met eHRM
Medewerkers betrokken houden: een uitdaging voor elk bedrijf. Deze vier bedrijven lukte het met HR-technologie.
Concurrentiebeding omschrijven? Maak deze fout niet!
Een werknemer verlaat zijn werkgever voor een baan bij een klant van de organisatie. Kan het concurrentiebeding dit voorkomen?
Crisis voorbij? Werknemer merkt er niks van
De crisis mag dan op z'n retour zijn, medewerkers merken er weinig van. De werkdruk is nog nooit zo hoog geweest.
Werknemer veel later met pensioen
Uw werknemers werken steeds langer door. Wat is de gemiddelde pensioenleeftijd anno 2016?
Hoe HR Analytics HR-beleid verandert
HR-beleid gebaseerd op emotie in plaats van feiten is niet altijd doeltreffend. PostNL weet daar alles van. Een best practise in HR Analytics.
5 tips: mediation bij arbeidsconflicten
Hoe kan HR ervoor zorgen dat mediation bij arbeidsconflicten en ontslagzaken een succes wordt? Vijf tips.
30-plusser ziet weinig in opleiding
Het blijft een zware klus om mensen vanaf dertig jaar meer opleiding te laten volgen. De 'leven lang leren'-maatregelen van het kabinet falen.
'Angstbeeld levenslang flex wordt werkelijkheid'
Een nieuwe baan betekent voor steeds meer mensen een flexibele baan. De percentages stijgen hard.
Potje van 7 miljoen voor fout met vakantiedagen
Minister Asscher houdt 7 miljoen euro achter de hand om vakantiedagen van overheidspersoneel te vergoeden.
Stug doordrinken op het werk: ontslag op staande voet?
Een automonteur wordt op staande voet ontslagen, omdat hij na enkele waarschuwingen toch weer alcohol drinkt op het werk. Terecht?
Meer vakken om mbo'er aan baan te helpen
Om de kans op een baan voor mbo'ers te vergroten, wordt het onderwijsaanbod aangepast. Ze kunnen straks kiezen uit veel meer vakken, vaak gericht op werk in de regio.
Geen vertrouwen in de top? Weg bevlogenheid
Als een medewerker geen vertrouwen heeft in de top, dan is het met de bevlogenheid ook slecht gesteld. Vier factoren die bevlogenheid beïnvloeden.
'Oudere betaalt juist mee aan pensioen jongere'
De leeftijdssolidariteit binnen pensioenregelingen, waarbij jongeren dus meebetalen aan de pensioenopbouw van ouderen, is veel kleiner dan gedacht.
Inhuur van zzp'ers: dit kan HR leren van PostNL
Minder brieven, meer postpakketten. Logisch dat PostNL moest flexibiliseren. Hoe pakt het bedrijf deze flexibilisering en de inhuur van zzp'ers op?
Factuur zzp'er te laat betaald: boete?
Betaalt u uw zzp'ers regelmatig te laat uit? Dan kunt u in de toekomst misschien boetes verwachten.
Rijk weert discriminatie al in contract
Om discriminatie te voorkomen, neemt het Rijk voortaan een antidiscriminatiebepaling op in contracten met uitzendbureaus.
Zo maakt HR afspraken over zorgverlof
Een jaar geleden is de zorgverlofwet aangepast. Wat blijken de knelpunten voor werkgevers? Een korte evaluatie van het zorgverlof.
Werkt bevlogenheid anders bij multinationals?
Medewerkers die net een tandje harder lopen, omdat ze bevlogen en betrokken zijn: wie wil dat niet? Hoe haal je ze binnen, en hoe houd je ze vast? Zo doen multinationals aan goed werkgeverschap.