'Aantal ziekmeldingen door schulden stijgt'
Een ziekmelding van een werknemer komt steeds vaker voort uit financiële problemen.
Salaris ambtenaar stijgt met 2,3 %
De cao-lonen zijn sinds 2012 niet meer zo hard gestegen als in 2015. Vooral de ambtenaar ging erop vooruit.
'Verzuimpreventie is taak van manager'
Verzuimpreventie kan stukken beter, vinden HR-managers. Met name van leidinggevenden verwacht HR meer.
Zo ziet de loonstrook eruit in 2016
Het merendeel van de werknemers ziet op zijn salarisstrook in januari een stijging van het nettoloon. Wie profiteren het meest?
HR wijst mantelzorger niet op verlof
Slechts een derde van de mantelzorgers wordt door de werkgever gewezen op verlofregelingen. Een PR-slag is nodig.
HR, wees een beetje stout!
HR droomscenario 2016: HR heeft genoeg kansen om haar leiderschap te laten zien in de organisatie. Kans nummer 1: omarm de digitale organisatie.
Duurzame inzetbaarheid is een nachtmerrie
HR droomscenario: Duurzame inzetbaarheid is een zwaar en moeilijk thema voor HR. De toekomst ligt niet in 'inzetbaarheid', maar in 'kneedbaar werk'.
Arbeidsvoorwaarden in 2016: 'doe een belofte'
HR droomscenario 2016: Als we arbeidsvoorwaarden opnieuw uitvinden... begin dan bij een goede Employee Value Proposition. Alles over de EVP en hoe u deze bepaalt.
'Vast contract is achterhaald fenomeen'
HR droomscenario 2016: Als overheidswerkgevers collectief investeren in de ontwikkeling van medewerkers, creëert de sector eigen werkzekerheid. Wie durft?
Dit heeft de moderne werker nodig van HR
HR droomscenario 2016: Een toekomstbestendige HR-strategie is terug te leiden tot slechts drie thema's: delen, leren en veiligheid.
Innoveren in een starre cultuur? Zo doet u dat
HR droomscenario 2016: Wilt u innoveren, dan stelt u de medewerker centraal in het innovatieproces. Maar sociale innovatie is lastig in een traditionele cultuur. Zo kan HR helpen.
Nieuw: performance management op een leeg A4
HR droomscenario 2016: Performance management begint in 2016 met een schone lei. Zonder verstikkende processen, zonder formulier.
Kasgeld niet direct storten: ontslag?
Een vestigingsmanager wordt op staande voet ontslagen als blijkt dat zij na een kasverschil ook nog eens gelogen heeft over het tijdstip waarop zij het geld bij de bank heeft afgestort. Terecht?
FNV eist schadevergoeding voor ontslagen Meavita-medewerkers
Verloren vakantiedagen, pensioenrechten en gemiste ontslagvergoedingen: dat is volgens FNV de schade die zo'n 5.000 oud-medewerkers van zorgorganisatie Meavita hebben opgelopen.
Close met je baas? Pas op voor stress
Een goede vertrouwensband met je manager is van werklevensbelang. Maar: elk voordeel heeft z’n nadeel.
Dit doet het belastingplan met uw salaris
Het nieuwe belastingplan heeft groot effect op het inkomen. Om te berekenen wat werknemers overhouden, is er een nieuwe tool.
De 10 beste artikelen van 2015
Jawel, het jaar zit er weer op. Hoe kijkt u erop terug? Nog een keer zetten we de meest besproken artikelen op een rij en dan... dan is het echt voorbij.
Harder werken loont minder
Hoewel de arbeidsproductiviteit van Nederlanders nog altijd stijgt, doet dat niets met het loon.