Kamervragen over ontduiken transitievergoeding
Over de nieuwe vondst van werkgevers om de transitievergoeding te omzeilen bij zieke werknemers, worden Kamervragen gesteld.
De 3 mooiste social media richtlijnen
Social media richtlijnen zijn liever activerend dan betuttelend. Deze bedrijven laten zien hoe dat moet.
Reorganisatie Martinair teruggefloten
De reorganisatie bij Martinair is niet volgens het boekje gegaan, oordeelt de rechter.
HR vult weinig vacatures 'via via'
Netwerken belangrijk? Toch HR vult slechts een op de vijf vacatures 'via via'.
10 eHRM-termen die je moet kennen
Wanneer u (voor het eerst) op zoek bent naar een eHRM-systeem, vliegen de technische termen u om de oren. Deze tien eHRM-termen moet u kennen.
Pensioenfondsen gaan slechter
Het herstel van de pensioenmarkt gaat langer duren: de gemiddelde dekkingsgraad van fondsen daalde flink.
1 op 5 werkt voor buitenlandse multinational
Buitenlandse multinationals zijn grote scheppers van werkgelegenheid in de Randstad en het zuiden van het land.
'Schaf collectieve regelingen duurzame inzetbaarheid af'
Werkgevers steken duurzame inzetbaarheid te weinig in op de individuele werknemer. Maatwerk is gewenst.
HR in de cloud: 4 bedrijven die de stap waagden
(advertorial) Je leest het vast wel eens: steeds meer bedrijven stappen over naar HR in de cloud. Maar welke bedrijven zijn dat dan? En wat denken ze ermee te winnen? Hieronder enkele voorbeelden van bedrijven die in de afgelopen twaalf maanden hun HR met Workday onderbrachten in de cloud en hun verwachtingen. Siemens Convergence Creators
4 voorbeelden van strategisch recruitment
Strategisch recruitment, hoe zetten organisaties dat in? Vier recruiters aan het woord.
Waarom u (nog) geen HR-analist moet aannemen
Een HR-analist aannemen? Niet doen! Tenzij u er helemaal klaar voor bent.
WWZ: wéér een nieuwe ontduikroute
Om geen transitievergoeding te hoeven betalen aan langdurig zieken, houden werkgevers ze nu onbetaald in dienst.
Zo maakt HR zichzelf geliefd: 5 manieren
HR is vaak niet de meest favoriete afdeling van de organisatie. Vijf manieren waarop HR het tij kan keren.
Flevolandse freelancer is goedkoopst
De freelancetarieven daalden het afgelopen jaar flink. Bij zzp'ers uit Flevoland bent u nog steeds het goedkoopste uit.
Kom van die stoel af!
Duurzame inzetbaarheid? Laat uw mensen dan vier uur per dag van hun kantoorstoel komen. Dat helpt.
Verdien geld met duurzame inzet
Subsidie krijgen voor duurzame inzet? Ook dit jaar is het mogelijk.
Marktwerking schaadt re-integratie
Private verzekeraars zijn minder goed in de re-integratie van langdurig arbeidsongeschikte werknemers dan het UWV, waar ze mee moeten concurreren.
Personeel aan de leugendetector
Een Belgische werkgever heeft zijn personeel gevraagd plaats te nemen aan een leugendetector om te achterhalen wie verantwoordelijk is voor sabotage.