Laagopgeleiden dupe van late AOW
De verhoging van de AOW-leeftijd koppelen aan de levensverwachting, zal volgens het CBS verkeerd uitpakken voor laagopgeleiden.

De verhoging van de AOW-leeftijd koppelen aan de levensverwachting, zal volgens het CBS verkeerd uitpakken voor laagopgeleiden.
Een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO) biedt inzicht in de gezondheidsrisico's en laat zien waar in de organisatie verbeteringen mogelijk zijn. Ook kan het worden ingezet als instrument om medewerkers te helpen de eigen gezondheid te monitoren en te verbeteren. Werknemers hebben volgens de Arbowet recht op een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO). Toch biedt slechts 11

De HRM'er moet tegenwoordig bijna een halve jurist zijn om zijn werk goed te doen. Is HR wel goed op de hoogte van alle wetgeving? En waar gaat het mis?

PostNL geeft medewerkers die bij een reorganisatie zelf besluiten vroeg weg te gaan, voortaan een hogere transitievergoeding mee.

Werkgevers kunnen niet zonder flexibele arbeid. Maar flex is voor veel HRM'ers nog onbekend terrein. Hoe overwint HR haar angst? 4 tips.

Lastige klanten geven het meeste werkstress op de Europese werkvloer. Werken onder tijdsdruk komt op de tweede plaats.

De pensioenpremies vallen vanaf 2017 hoger uit. Pensioenfondsen stellen de prijzen bij naar de stijgende levensverwachting.

Het loonakkoord voor ambtenaren wankelt. Pensioenfonds ABP wil de pensioenen niet verlagen.

Air France doet aangifte tegen drie medewerkers die vermoedelijk twee HR-bestuurders hebben mishandeld.

Voor het tweede jaar is Stichting Buurtzorg Beste Werkgever van Nederland. Wat kunt u van hen leren?

Meer betrokken en gelukkigere medewerkers krijgt u door... de familie van uw medewerkers te betrekken. Cateringbedrijf Hutten deed het.

Een buschauffeur wordt bellend achter het stuur vastgelegd op camera. Hij was hier al een keer op aangesproken. Vindt de rechter dit ontslag op staande voet waard?

Werkgevers kunnen vanaf volgend jaar pensioenen onderbrengen bij een nieuw algemeen pensioenfonds van Centraal Beheer.

Goed nieuws voor kleine ondernemers. Ze hoeven zieke werknemers straks niet langer twee jaar loon door te betalen.

Dat FNV buitenspel is gezet met het loonakkoord voor ambtenaren is een slechte zaak, vinden de werkgevers.

De Nederlandse werkweek zou vier dagen moeten worden in plaats van vijf. Dat vindt de PvdA.

Beleid ontwikkelen voor de arbeidsmarkt? Da's knap lastig, want we hebben beperkt zicht op de vraag naar arbeid, blijkt uit wetenschappelijk onderzoek. Drie maatregelen voor beter inzicht.

Het kabinet bespreekt vandaag het plan om voor kleine ondernemers de loondoorbetalingsplicht bij ziekte in te korten. Door de verplichting zijn ze vaak huiverig om personeel aan te nemen.