Blijft loondoorbetaling bij ziekte bestaan?
De Tweede Kamer debatteert vandaag over de loondoorbetaling bij ziekte. Wie moet meer lasten gaan dragen?
Vingerscan invoeren: 6 privacy tips
Steeds meer werkgevers voeren de vingerscan in als prikklok. Waar moet u op letten bij de invoering ervan?
VIDEO: Zo maakt u medewerkers toekomstproof
Als het gaat over duurzame inzetbaarheid, moet het kwartje bij HR nog vallen, zegt hoogleraar Aukje Nauta. Welk kwartje gaat dat om?
5000 banen weg bij Belastingdienst
De Belastingdienst reorganiseert een kwart van alle banen weg. Een mooie SPP-uitdaging.
Top 10 redenen ontslag op staande voet
Heeft uw werknemer het te bont gemaakt? Dit zijn de tien meest voorkomende redenen voor ontslag op staande voet.
Wet pensioencommunicatie door Senaat
De Eerste Kamer heeft de nieuwe wet pensioencommunicatie aangenomen. Per 1 juli gaat de wet in.
Heeft seizoensarbeider recht op contract?
Een werkgever die al jaren dezelfde seizoensarbeider inhuurt, zet deze ineens aan de kant. Wat vindt de rechter?
Europees ouderschapsverlof: haalbaar?
Het Europees Parlement wil gelijk ouderschapsverlof voor alle lidstaten opnemen in de wet.
Minder noodgedwongen zzp'ers
Door de aantrekkende arbeidsmarkt worden steeds minder mensen gedwongen voor zichzelf te beginnen.
Brandweer stoomt werklozen klaar voor baan
De Amsterdamse brandweer gaat werklozen helpen zich voor te bereiden op het vinden van een baan.
'Vakbond moet zich aanpassen'
Werknemers zijn steeds minder vaak lid van een vakbond. Een zorgelijke ontwikkeling?
VIDEO: Seniorenkracht, wat is dat?
Investeert u nog in uw oudere medewerkers? Niet? Gemiste kans. Want hun senioriteit kan van grote waarde zijn voor de organisatie.
Top 4 meest gewilde HR-functies
De vraag naar HR-professionals steeg de afgelopen tijd aardig. Dit zijn de vier meest gevraagde functies.
Ook jongere twijfelt aan inzetbaarheid
Niet alleen oudere medewerkers twijfelen over hun duurzame inzetbaarheid, ook twintigers maken zich zorgen.
De werkkostenregeling uitgelegd
De werkkostenregeling is een nieuw systeem van vrije vergoedingen en verstrekkingen voor het personeel. In dit dossier wordt de werkkostenregeling uitgelegd en voorzien van relevante voorbeelden, rekenmodellen, checklists en links naar betrouwbare informatie. De werkkostenregeling betekent een vaste vrijstelling van 1,2% (2015) van de fiscale loonsom voor vergoedingen en verstrekkingen aan het personeel. Deze vrijstelling
Aanvullende regels transitievergoeding
Er zijn aanvullende regels gepubliceerd omtrent de transitievergoeding. Dit moet u weten.
Hét obstakel voor HR-analytics: kosten
HR wil wel beginnen met HR Analytics, maar heeft altijd wel een reden om het niet te doen. Waarom?
Nieuwe regels WWZ bekendgemaakt
De overheid heeft verschillende WWZ-regels verduidelijkt. Wat zeggen deze regels precies?