Bekijk alle content

De vraag naar HR-professionals steeg de afgelopen tijd aardig. Dit zijn de vier meest gevraagde functies.

Niet alleen oudere medewerkers twijfelen over hun duurzame inzetbaarheid, ook twintigers maken zich zorgen.

De werkkostenregeling is een nieuw systeem van vrije vergoedingen en verstrekkingen voor het personeel. In dit dossier wordt de werkkostenregeling uitgelegd en voorzien van relevante voorbeelden, rekenmodellen, checklists en links naar betrouwbare informatie.  De werkkostenregeling betekent een vaste vrijstelling van 1,2% (2015) van de fiscale loonsom voor vergoedingen en verstrekkingen aan het personeel. Deze vrijstelling

Er zijn aanvullende regels gepubliceerd omtrent de transitievergoeding. Dit moet u weten.

HR wil wel beginnen met HR Analytics, maar heeft altijd wel een reden om het niet te doen. Waarom?

De overheid heeft verschillende WWZ-regels verduidelijkt. Wat zeggen deze regels precies?

Wat als een boventallig verklaarde werkneemster meldt dat ze zwanger is: mag het ontslag doorgaan?

Hoogopgeleide professionals nodig? Pronk met een hoog salaris, een goede werksfeer en werkinhoud.

Pensioen bespreken lastig? Een checklist voor uw pensioencommunicatie moet dat binnenkort gemakkelijker maken.

Vooral de hogere inkomens zullen deze maand merken dat vakantiegeld zwaarder belast wordt.

HR zal zich in de komende jaren meer moeten bekwamen in het bouwen van hechte teams, het gebruik van analytics voor talentmanagement en het omarmen van nieuwe technologie.

De 85 cao's die in de eerste vier maanden van dit jaar zijn afgesloten bevatten meer afspraken over duurzame inzetbaarheid. Dit meldt werkgeversvereniging AWVN.

Job crafting van de ene medewerker kan leiden tot een hogere werkdruk bij de ander. Hoe kan HR bijsturen?

Een toekomstbestendige medewerker blijft up to date qua kennis, maar ook wat betreft gezondheid. Hoe maakt HR dit bespreekbaar?

HR-managers staan positief tegenover medewerkersonderzoek, zo blijkt uit een recente enquête. Hoe kan HR er meer uithalen?

Lang niet al uw medewerkers doen 'iets leuks' met hun vakantiegeld. Een op de zes gebruikt het om rond te komen.

De tuinbouwsector wil dat minister Asscher in de Wet werk en zekerheid een uitzondering maakt voor seizoenswerk.

Is bij u in de organisatie 'iedereen een talent'? Dan is uw talent management hoogstwaarschijnlijk niet strategisch.