Mag een werkgever e-mails over een buitenechtelijke relatie van een werkneemster naar het UWV doorsturen?

Het Nieuwe Werken vraagt veel van het management. Hoe kan HR helpen bij de ommezwaai? Vijf tips.

Voor de leidinggevende is demotie nog een heikel onderwerp. Maar oudere werknemers willen juist graag een stapje terug doen.

Werkgevers kunnen opnieuw subsidie aanvragen voor projecten voor duurzame inzetbaarheid. De tweede subsidieronde gaat open. 

Spotify, Netflix, Stichting Buurtzorg: van die organisaties die talentontwikkeling excellent uitvoeren. Dit zijn hun succesfactoren.

 Voor de berekening van de transitievergoeding moet u voortaan rekening houden met kleine wijzigingen. 

Toptalent binnenboord halen met een extra hoog salaris? Werkgevers doen het steeds vaker.  

Werkgevers en bonden in de kleinmetaal hebben na een stakingsperiode eindelijk een akkoord bereikt over de cao.

De komst van vluchtelingen levert Nederlandse bedrijven veel extra banen op.

Werkgevers benutten de WKR bij lange na niet optimaal. Er ligt nog een half miljard WKR-budget open.

Ruim een op de vier Nederlanders wil actiever bezig zijn met zijn of haar pensioen. Maar hoe ze dat moeten doen?

Bijna een kwart (23 procent) van de Nederlandse werknemers heeft het gevoel tegen een burn-out aan te lopen. Dit blijkt uit onderzoek naar de gezondheid bij bedrijven dat Zilveren Kruis onder werkgevers en werknemers heeft laten uitvoeren door Motivaction. Uit het onderzoek kwam verder naar voren dat de helft van de werknemers van mening is

Het openbaar vervoer in Amsterdam en Utrecht ligt donderdag stil. Personeel staakt wegens het loonakkoord.

Een concurrentiebeding in een tijdelijk contract is volgens de WWZ alleen rechtsgeldig als er een zwaarwegend belang is. Maar wat is in de ogen van de rechter zwaarwegend?

In de nieuwe cao van ING staat dat flexwerkers ook een ontwikkelbudget krijgen. De vakbonden zijn blij.

De verhoging van de AOW-leeftijd koppelen aan de levensverwachting, zal volgens het CBS verkeerd uitpakken voor laagopgeleiden.

Een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO) biedt inzicht in de gezondheidsrisico's en laat zien waar in de organisatie verbeteringen mogelijk zijn. Ook kan het worden ingezet als instrument om medewerkers te helpen de eigen gezondheid te monitoren en te verbeteren. Werknemers hebben volgens de Arbowet recht op een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO). Toch biedt slechts 11

De HRM'er moet tegenwoordig bijna een halve jurist zijn om zijn werk goed te doen. Is HR wel goed op de hoogte van alle wetgeving? En waar gaat het mis?