Een op twee werkgevers werkt niet met scenarioplanning voor de toekomst van het personeel. 

De Eerste Kamer is akkoord met het wetsvoorstel doorwerken na AOW. Het in dienst houden van gepensioneerden wordt makkelijker. 

Wetenschappelijk toptalent in Nederland kiest steeds vaker voor een baan in het buitenland.

De wijziging van de Arbowet moeten de arbodienstverlening te versterken. Maar lost het het hoge aantal beroepsziekten op?

Belangrijke vacatures staan steeds vaker langdurig open bij Europese organisaties. In Nederland lijkt het tekort aan talent mee te vallen.

Een secretaresse moet van haar baas op hoge hakken lopen en strakke satijnen kleding dragen. Ook noemt hij haar regelmatig 'glimkont'. Dit zegt de rechter over de bizarre kledingeis.

Pesten op de werkvloer komt het meeste voor in de industriële sector. Met name in de reparatiesector.

HR heeft bijzonder weinig invloed op de mate waarin medewerkers zich betrokken voelen bij hun werk. Directe collega's des te meer. 

Steeds vaker hebben oudere medewerkers twee banen. Bewust: dat moet hun loopbaankansen vergroten.

Wat zijn de grootste HR-denkers van 2015? 10 internationale HRM'ers om in de gaten te houden.

Werkgevers die vanwege financieel voordeel één jaar overstappen naar de WGA-verzekering, vangen volgend jaar bot.

Werknemers die sporten, vallen minder vaak. Vooral oudere werknemers hebben hier baat bij.

Verouderde regels sluiten jonge werknemers nu vaak uit van de ondernemingsraad. Maar ze willen wel meepraten. 

De managementlaag van Nederlandse organisaties wordt dunner. Vooral het aantal mannelijke managers neemt af.

Organisaties veranderen in rap tempo. Voor de 'nieuwe medewerker' houdt dit een andere manier van werken in. Hoe kan HR helpen bij die omslag? "Vergeet de bedrijfscultuur."

De Hoge Raad heeft bepaald dat de Nederlandse staat twee werknemers alsnog vakantiedagen moet vergoeden die zij misliepen toen zij ziek waren.

Goed nieuws voor werkloze jongeren. Er komt een nieuwe aanpak in de strijd tegen jeugdwerkloosheid. Gemeenten, UWV en het bedrijfsleven slaan de handen ineen.

De aanpassing van de lage WW-uitkering voor flexwerkers, lijkt een stapje dichterbij. Minister Asscher wil in gesprek met vakbond CNV, die van de zomer hierover aan de bel trok.