'Werkgever kent WKR niet: extraatjes sneuvelen'
Bijna 60 procent van de werkgevers is niet op de hoogte van de Werkkostenregeling. Uit angst voor eindheffingen laten ze vooral de gezonde extraatjes schieten.
Bijna 60 procent van de werkgevers is niet op de hoogte van de Werkkostenregeling. Uit angst voor eindheffingen laten ze vooral de gezonde extraatjes schieten.
Daglicht, rust, heldere kleuren en planten om je heen. Natuur op kantoor zorgt voor meer welzijn, creativiteit onder werknemers en ook nog eens een hogere productiviteit.
De lonen zijn in het eerste kwartaal gestegen, maar netto heeft de loonstijging werkgevers nauwelijks iets gekost.
De inlenersbeloning voor uitzendkrachten is van kracht. Waar moet HR op letten bij de toepassing ervan?
Al gelezen? Deze artikelen vond HR de afgelopen maand het meest interessant. Een top vijf.
Een pakketbezorger van PostNL stapt naar de rechter om een vaste baan te eisen. Hij staat model voor een grote groep zzp'ers.
4 op de 10 jongeren zonder werk of studie is niet beschikbaar voor werk. Waar komt dat door?
Het kiezen van een nieuw eHRM-pakket is een verantwoordelijke taak. De software moet immers rekening houden met ieders wensen, snel presteren en er ook nog eens aantrekkelijk uitzien. Hoe selecteert u de juiste software? Het selectieproces begint met het in kaart brengen van de behoeftes van de organisatie. Ook is het belangrijk om prioriteiten te
Waarom laat u sollicitanten een lange brief opstellen als solliciteren ook via een appje kan?
De quotumwet die organisaties beboet als zij te weinig banen creëren voor arbeidsbeperkten, is door de Senaat.
Nevenfuncties en privébelangen van commissarissen van ABN Amro zouden te weinig worden gecontroleerd.
Nieuwe manieren van werken: natuurlijk. Maar nieuwe manieren van vergaderen? Ho maar. Zo kan het beter.
De inlenersbeloning is van kracht. Uitzendkrachten krijgen nu gelijk loon als vaste medewerkers in de organisatie.
Kan een werknemer met een gokverslaving ontslagen worden of is hij arbeidsongeschikt?
Het personeel van V&D gaat niet bij de pakken neerzitten: de werknemers zijn de afgelopen maanden massaal lid geworden van een vakbond.
De top van ABN AMRO ziet door de felle kritiek af van de loonsverhoging. Maar voor sommige politici is daarmee de kous nog niet af.
De snellere verhoging van de AOW-leeftijd gaat door. Wel met een aanpassing: de overbruggingsregeling wordt uitgebreid.
Het ziekteverzuim in ons land is fors gedaald. Sinds 1996 is het niet meer zo laag geweest.