Bekijk alle content

Mag een bedrijf een werknemer die verdacht wordt van een misdrijf ontslaan, zonder de uitspraak van de rechter af te wachten?

Werkgevers in de horeca moeten jong personeel meer voorbereiden op risicovolle werkzaamheden. "Ze investeren nauwelijks in de veiligheid van hun personeel."

Veel rijksambtenaren kampen met motivatieproblemen. Hoe komt dit en hoe pak je het aan?

Welke werknemers hoeven dit jaar niet te vrezen voor hun baan? Welke functies zijn hot? De meest kansrijke beroepsgroepen op een rij.

Ongeveer 750.000 medewerkers met een baan hebben moeite met het Nederlands. Werkgevers hebben een akkoord gesloten over de bevordering van taalvaardigheid op de werkvloer.

Een adviesbureau houdt een medewerker aan zijn terugbetalingsverplichting op basis van een opleidingsbeding. Maar de werknemer weigert te betalen. Hoe oordeelt de rechter?

Voor het Actieplan Gezond Bedrijf zijn 15 best practices geselecteerd. Zij dienen als voorbeeld voor andere bedrijven in het midden- en kleinbedrijf.

De pensioenpremies gaan dit jaar voor het "leeuwendeel" omlaag. Dit zei Staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken vanmorgen in de Tweede Kamer.

Een gedeelde en flexibele werkplek zou de communicatie en samenwerking moeten bevorderen. Maar hoe gedijt een werknemer hierin?

Topambtenaren hebben zich laten fêteren door Ordina. De ICT-leverancier probeerde ze met golfpartijen, diners en sportevenementen gunstig te stemmen.

Bijna 1 miljoen werknemers betalen dit jaar dezelfde premie als vorig jaar, maar krijgen daarvoor minder pensioen.

Enkele honderden personeelsleden van V&D willen naar de rechter, als blijkt dat het warenhuis vanaf 1 februari eenzijdig de loonkorting van 5,8 procent doorvoert.

Voor alle tijdelijke contracten die eindigen op 1 februari of later geldt vanaf dit jaar een aanzegtermijn van één maand. Dit geldt óók als u het contract wilt verlengen. Wat zijn de gevolgen als u zich hier niet aan houdt?

Wat als iemand na een overname meer reistijd heeft en eist dat het contract beëindigd wordt? Kent de rechter dan een ontbindingsvergoeding toe?

Een gedeelde en flexibele werkplek zou de communicatie en samenwerking moeten bevorderen. Maar hoe gedijt een werknemer hierin? Onderzoeken laten zien dat niet iedereen gebaat is bij kantoortuinen en flexplekken. Geluidsoverlast en gebrek aan privacy zijn veel voorkomende klachten. Gebrek aan concentratie is het gevolg. En dat heeft direct invloed op de productiviteit.

Werknemers moeten een persoonlijk pensioenpotje opbouwen, vindt de SER.

De vraag naar HRM-professionals is vorig jaar flink toegenomen. Recruiters zijn op zoek naar recruiters...

Vakbond CNV legt zich niet neer bij het salarisoffer dat V&D eist van het personeel. Ook FNV neemt het op voor de medewerkers van het warenhuisconcern.