Bekijk alle content

Het aantal werklozen is in december weer gestegen. In de maanden daarvoor was er juist sprake van een daling en stabilisering.

Bijna de helft van de bazen vindt zichzelf open, coachend en stimulerend. Gemiddeld geven ze zichzelf het cijfer 7,6. Hoe denken de medewerkers daarover?

Een monteur constateert dat hij ontslagen is, terwijl de werkgever zegt dat de opzegging met wederzijds goedvinden heeft plaatsgevonden. Bij wie ligt de bewijslast?

Een overvloed aan regels, gebrek aan geschoold personeel en wankele overheidsfinanciën maken bestuursvoorzitters van grote ondernemingen minder optimistisch over de wereldeconomie dan een jaar geleden.

Elke organisatie die persoonsgegevens verwerkt van meer dan vijfduizend personen per jaar heeft vanaf 2017 een "data protection officer" nodig. Die moet controleren of goed wordt omgesprongen met persoonsgegevens, onder meer binnen e-HRM systemen.

Een werknemer van Ziggo heeft bijna 150.000 euro van het bedrijf naar eigen bankrekeningen weggesluisd.

In de technische sector steeg de vraag naar flexibel personeel het sterkst in de laatste weken van vorig jaar. Het aantal uitzenduren in deze branche nam toe met 31 procent.

Werkgeversvoorzitter Hans de Boer pleit voor 2 tarieven in de inkomstenbelasting: 35 procent voor de inkomens tot 100.000 euro en een nieuw toptarief van 45 procent voor de inkomens daarboven.

Vitaliteitsmanagement hoeft geen dure, grootschalige aangelegenheid te zijn. Met welke eenvoudige maatregelen kan HR al scoren?

Het zijn barre tijden voor het personeel bij V&D; de circa vijfduizend werknemers moeten flink wat salaris inleveren.

Integriteit is bij een op de drie wethouders die vorig jaar opstapten, de ware reden voor het vertrek.

De FNV pleit voor het terugdringen van het aantal pensioenfondsen in ons land.

Het stelen van een muntje van vijftig cent voor toiletbezoek; is dat reden voor ontslag op staande voet?

Een compliment vanuit Brussel voor ons land: de Europese Commissie prijst de strijd tegen de werkloosheid.

Pensioenpremie en opbouw kunnen geleidelijk afnemen met het stijgen van het inkomen, vindt De Nederlandsche Bank.

Een werknemer en werkgever hebben een conflict en willen beide het dienstverband beëindigen. Wanneer mag de werkgever stoppen met betalen van loon?

Ondernemingsraden krijgen waarschijnlijk vanaf 2016 adviesrecht over topsalarissen. Dit om de verhouding tussen de hoogst en laagst betaalde medewerkers beter in balans te houden.

Grievende uitlatingen, discriminatie of steunbetuigingen aan onverkwikkelijke zaken op sociale media leiden steeds vaker tot ontslag op staande voet.