Bekijk alle content

Werkgevers kunnen dit jaar voor tientallen functies knelpunten in de werving verwachten. Wat kan HR doen om niet met lege handen te staan?

V&D wil de eerder aangekondigde loonmaatregel verzachten. Voor vakbond CNV is dat geen reden om af te zien van de gang naar de rechter.

1 op de 7 werknemers zou gerust bedrijfswachtwoorden verkopen, waarbij sommigen dat al zouden doen voor omgerekend 130 euro.

Door extra investeringen in West-Brabant en Zeeland wilen overheid en bedrijfsleven daar honderden extra arbeidsplaatsen creëren.

Na een aanzienlijke periode van krimp zal het aantal banen in 2015 met ruim 30.000 toenemen, zo verwacht het UWV.

Werkgevers die na 1 juli nog gebonden zijn aan eerder gemaakte afspraken over vergoedingen of voorzieningen bij ontslag, hoeven geen transitievergoeding te betalen.

Waarom zou HR serious gaming inzetten? Wat is het voordeel van deze methode van leren?

Mag een bedrijf een werknemer die verdacht wordt van een misdrijf ontslaan, zonder de uitspraak van de rechter af te wachten?

Werkgevers in de horeca moeten jong personeel meer voorbereiden op risicovolle werkzaamheden. "Ze investeren nauwelijks in de veiligheid van hun personeel."

Veel rijksambtenaren kampen met motivatieproblemen. Hoe komt dit en hoe pak je het aan?

Welke werknemers hoeven dit jaar niet te vrezen voor hun baan? Welke functies zijn hot? De meest kansrijke beroepsgroepen op een rij.

Ongeveer 750.000 medewerkers met een baan hebben moeite met het Nederlands. Werkgevers hebben een akkoord gesloten over de bevordering van taalvaardigheid op de werkvloer.

Een adviesbureau houdt een medewerker aan zijn terugbetalingsverplichting op basis van een opleidingsbeding. Maar de werknemer weigert te betalen. Hoe oordeelt de rechter?

Voor het Actieplan Gezond Bedrijf zijn 15 best practices geselecteerd. Zij dienen als voorbeeld voor andere bedrijven in het midden- en kleinbedrijf.

De pensioenpremies gaan dit jaar voor het "leeuwendeel" omlaag. Dit zei Staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken vanmorgen in de Tweede Kamer.

Een gedeelde en flexibele werkplek zou de communicatie en samenwerking moeten bevorderen. Maar hoe gedijt een werknemer hierin?

Topambtenaren hebben zich laten fêteren door Ordina. De ICT-leverancier probeerde ze met golfpartijen, diners en sportevenementen gunstig te stemmen.

Bijna 1 miljoen werknemers betalen dit jaar dezelfde premie als vorig jaar, maar krijgen daarvoor minder pensioen.