Burn-out van het werk?
Het aantonen van een causaal verband tussen burn-out en werkzaamheden blijft moeilijk. Hoe oordeelt de rechter?
Topbestuurders 'matig' beloond
Topbestuurders van beursgenoteerde bedrijven in Nederland krijgen minder betaald dan bestuurders in andere Europese landen.
Nieuwe cao's moeten flexibeler
Meer ruimte voor individuele afspraken en beloningsvormen die 'mee-ademen' met de economische omstandigheden. Dat streven de werkgevers na in de komende cao's.
HR TRENDS 2015: HR Analytics als bewijsbron
HR Analytics kan zijn waarde showen als onderdeel van evidence-based HRM. Wat vraagt dat van HR?
Lagere lasten voor werkgevers in 2015
De meeste werkgevers gaan in 2015 minder lasten betalen. Dit komt onder meer door daling in de pensioenpremies.
Netto maandlonen dit jaar omhoog
Alhoewel de netto maandlonen voor de meeste werknemers dit jaar stijgen, blijft er uiteindelijk niet veel extra over.
HR rukt stilletjes op in bestuurskamer
In beursgenoteerde ondernemingen nemen HR-directeuren steeds vaker zitting in het bestuur als niet-uitvoerend bestuurder.
Wanneer mag je een dronkenlap ontslaan?
Een werknemer met een alcoholprobleem meldt zich veelvuldig ziek en liegt over zijn afwezigheid. Hoe behulpzaam moet je als werkgever dan zijn? Wanneer is de maat vol volgens de rechter?
Meer aanvaringen met de baas
Ruzie op de werkvloer? Dat zal de komende jaren alleen maar meer toenemen. De verhouding tussen werkgever en werknemer verslechtert.
Bonuswet bankiers in de wacht
Bankiers kunnen nog even opgelucht ademhalen: de wet die het bonusbeleid bij banken aan banden moet leggen, is uitgesteld.
Wat zijn de HR-regels in 2015?
Ben u al klaar voor 2015? De wetten en regelingen waar HR dit jaar mee te maken krijgt op een rij.
Loon ambtenaar blijft achter
Het verschil tussen het loon van een ambtenaar en een werknemer in het bedrijfsleven is vorig jaar flink toegenomen.
Duitsers nu ook minimumloon
Voor sommige Duitsers is het nieuwe jaar goed begonnen. Bij onze oosterburen geldt nu ook een wettelijk minimumloon.
Inkomen accountant in de lift
Partners bij accountantskantoren zijn er het afgelopen jaar niet bepaald op achteruit gegaan. Hun inkomen zit bijna weer op het niveau van voor de kredietcrisis.
Topinkomens woningbouw en zorg niet gekort
De wet normering topinkomens geldt in 2014 nog niet voor woningbouwcorporaties en zorginstellingen.
2014 prima jaar voor uitzenders
De uitzendbranche heeft goed geboerd in 2014. De omzet steeg met 9 procent.
Top 4 ontslagzaken in 2014
De top 4 meest geraadpleegde jurisprudentie uit 2014 volgens HR.
Driessen HRM is 'best managed company'
Driessen HRM is de 'best managed company' binnen het midden- en grootbedrijf.