Bekijk alle content

Werken moet voor iedereen weer lonend worden, vindt de ABU.

De Ziektewet voor tijdelijk personeel is onredelijk en schiet zijn doel voorbij.

IT-talent is onmisbaar voor elk bedrijf. Maar waarom kiest HR juist voor de jonge IT'er?

Als het aan politieke partij VoorNederland ligt, regelt personeel het pensioen voortaan zelf.

Welke zaken zijn geschikt voor de online procedure van de 'nieuwe' eKantonrechter?

Het MKB krijgt 5 miljoen euro om werknemers duurzaam inzetbaar te houden.

Een werknemer met een contract voor bepaalde tijd krijgt een hartinfarct. Is er sprake van discriminatie als zijn contract niet verlengd wordt?

Meer dan 25.000 mensen in de zorgsector hebben ontslag gekregen sinds het in april vorig jaar gesloten zorgakkoord. Van tienduizenden is het contract niet verlengd, meldt vakbond FNV.

De arbeidsgerelateerde zorg moet beter worden: effectiever, met meer kennis van zaken en met aandacht voor preventie en re-integratie. Ook moet de zorg toegankelijk zijn voor alle werkenden.

Van 18 tot en met 25 september vindt de WerkWeek plaats; in het hele land worden er dan activiteiten georganiseerd om de kansen op werk voor jongeren te vergroten.

De vraag naar ICT-personeel neemt dit jaar stevig toe, blijkt uit een onderzoek van het UWV naar de werkgelegenheid in de ICT-sector. De uitkeringsinstantie verwacht zelfs tekorten als er geen maatregelen worden genomen.

37 procent van de recruiters neemt in de haast functies te vullen ongeschikt personeel aan.

Medewerkers met financiële problemen kunnen een risico zijn voor uw bedrijf. Zo steunt u ze.

Vrouwen weten raden van bestuur zelden te vinden. Streefcijfers zijn toekomstmuziek.

De Nederlandse arbeidsmarkt biedt een relatief goed inkomen, veel banen en zekerheid.

Bij de eindafrekening achterstallig cao-loon uitbetalen. Bent u dat verplicht?

De pensioencommunicatie moet weer eenvoudiger. Er ligt al een wetsvoorstel.

Bijna duizend zzp'ers hebben zich gemeld voor een niet uitbetaalde uitkering voor zwangerschapsverlof.