Bekijk alle content

Vrijwilligers nemen steeds meer betaald werk over. Hoe bindt u ze aan de organisatie? 5 tips.

Cao-afspraken met extra voordelen voor vakbondsleden worden voortaan niet meer algemeen verbindend verklaard. Deze afspraken gelden dan niet meer voor een hele bedrijfstak, zegt minister Asscher. 

Nederlandse werkgevers zijn massaal weggelopen bij particuliere verzekeraars en brengen hun WGA- en ZW-risico's onder bij het UWV. De vrees bestaat echter dat bedrijven door de lagere premies minder aan preventie gaan doen.

In het tweede kwartaal van dit jaar gingen opnieuw meer uitzendkrachten aan het werk dan in het voorgaande kwartaal. Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Alle maatregelen om het ziekteverzuim aan te pakken, lijken vruchten af te werpen. Het ziekteverzuim in ons land is gezakt naar 4,09 (4,5) procent.

De techniek werft momenteel voor de sector 'als geheel'. Dat moet anders.

Leraren krijgen een persoonlijk ontwikkelbudget om zich te professionaliseren.

Een werkneemster ligt continu in de clinch met collega's. Is een ontslagvergoeding redelijk?

Een discriminerende mail naar een sollicitant is afgestraft met een taakstraf.

Selecteren op leeftijd is in de vacatureteksten niet toegestaan. Voor de aanpak van jeugdwerkloosheid mag dit in een enkel geval wel.

Nederland stelt in de Arabische wereld steeds meer vrouwen aan als diplomaat. Buitenlandse Zaken lijkt zo een inhaalslag te maken.

Ondanks de crisis zorgt de explosieve groei van webwinkels al jaren voor stijgende werkgelegenheid in de detailhandel.

In HR-land bestaan nogal wat mythes die het dagelijkse werk beïnvloeden. 4 HR-mythes ontkracht.

Werkgevers zijn zich te weinig bewust wat zieke flexwerkers betekenen voor de premie van de nieuwe Ziektewet. Dat kan ze duur komen te staan.

Betaalde krachten op de arbeidsmarkt worden steeds vaker verdrongen door onbetaalde krachten.

De pensioenplannen van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken liggen onder vuur. Volgens de brancheorganisatie Pensioenfederatie is zowel oud als jong de klos.

Veel stagiairs lopen grote risico's omdat er geen duidelijke afspraken over stages zijn gemaakt in de cao. Na een ongeluk op de werkvloer worden ze soms aansprakelijk gesteld en moeten ze grote bedragen ophoesten.

Loon doorbetaald tijdens de opzegtermijn mag niet van de transitievergoeding afgaan; dat is een sigaar uit eigen doos. Dit zegt CNV-voorzitter Limmen in een brief aan de Tweede Kamer.