Bekijk alle content

Voor werkgevers die soms verstrikt raken in de aanvraagprocedures voor een verblijf- en werkvergunning, is er goed nieuws.

De grenzen tussen werk en privé zijn door het Nieuwe Werken steeds diffuser geworden. Of werknemers de druk van flexibele werktijden aan kunnen, hangt af van hun houding: open of terughoudend.

Bedrijven vragen hun werknemers vaak hun ideeën te delen over hoe het beter kan in de onderneming. Wie denkt dat een afwijzing een medewerker voorgoed demotiveert, zit goed mis; hij dropt juist vaker ideeën in de ideeënbus.

Een werknemer is lang niet altijd strikt gehouden aan een concurrentiebeding? De rechter zoekt naar werkbare situaties.

Het loon van Willem Alexander tijdens Koningsdag is 15 keer hoger dan het gemiddeld uurloon.

Wat maakt de reputatie van Philips zo sterk?

Eén op de tien werknemers is bang dat hij binnen een half jaar zijn huidige baan kwijtraakt, als hij zelf geen actie onderneemt.

Wat zijn volgens de HR-adviseur de grootste knelpunten tijdens een sollicitatieprocedure? De vele administratieve handelingen scoren het hoogste en vormen de grootste uitdaging voor de HR-afdeling.

De stemming van de ondernemers in de Nederlandse industrie is in april wat verslechterd.

Drinken op het werk. Wanneer mag het en wanneer niet? De rechter buigt zich erover.

Uitkeringsinstantie UWV gaat onderzoeken hoe werkgevers in de uitzendbranche kunnen worden geprikkeld eerder een ziektemelding te doen van uitzendkrachten.

Werkgeversorganisaties maken zich zorgen over de stijging van hun aandeel in de premies voor de zorgkosten.

Instroom van jongeren en meer werknemers aan het werk houden. Dat is de bedoeling van nieuwe afspraken die zijn vastgelegd in het Sectorplan Zorg.

Bedrijven willen van reactief naar proactief. Ze willen meer klant- en toekomstgericht werken. Hoe krijg je werknemers zo ver?

Werkgevers die gedetacheerd personeel inzetten, worden binnenkort strenger gecontroleerd.

Recente en komende wijzigingen in het arbeidsrecht Een aantal tips om volledig op de hoogte te zijn - HR-wetgeving actualiteitendag- Arbeidsrecht voor de P&O-praktijk- Het nieuwe ontslagrecht in de praktijk- Praktijkgids Arbeidsrecht

Minder loon bij ziekte heeft geen merkbaar effect op het verzuim. Wachtdagen verminderen het ziekteverzuim wel aanzienlijk. Dit blijkt uit een onderzoeksrapport dat de minister van Sociale Zaken aan de Tweede Kamer heeft gestuurd.

Als een werkgever besluit zijn werknemers een pensioenregeling aan te bieden, moeten er vooraf wel wat keuzes gemaakt worden. Wat komt er zoal bij kijken?