Bekijk alle content

De hoeveelheid uitzendwerk is dit kwartaal opnieuw gestegen. Maar dat levert niet automatisch meer werkgelegenheid op.

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel over de fiscale hervorming van de pensioenopbouw goedgekeurd. Hiermee wordt het opbouwpercentage verlaagd.

Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil stress op het werk aanpakken. Hoe herkent HR werkstress bij medewerkers?

HR raakt regelmatig verstrikt in discriminatiezaken met werknemers. 5 interessante discriminatiezaken en wat HR daarvan kan leren.

De werkgelegenheid in de payrollsector is in het eerste kwartaal van dit jaar gestegen. Vaak is dit een voorzichtig teken dat de economie en de arbeidsmarkt weer aantrekken.

Pensioenfondsbestuurders zouden meer moeten verdienen. De eisen die aan hun deskundigheid worden gesteld worden namelijk steeds hoger.

Bijna driekwart van de werknemers boven de 55 volgde het afgelopen jaar geen opleiding. 9 van de 10 oudere werknemers die wel een opleiding volgde, vond dat dit het functioneren verbeterde.

Investeringen in goede banen is goed voor de economische groei, stelt de Internationale Arbeidsorganisatie in een nieuw rapport. Goede werkgelegenheid moet daarom een speerpunt worden in het ontwikkelingsbeleid.

In de proeftijd van een medewerker wordt bij toeval een chronische ziekte ontdekt. Is ontslag dan een onrechtmatige daad?

Hoe hoog het verzuim is in het bedrijf, is bij de ondernemer vaak wel bekend. Maar wat het verzuim kost? Maar liefst 90% van de ondernemers tast volledig in het duister.

De werkloosheid onder 55-plussers in ons land neemt flink toe: tussen 2012 en 2013 nam het aantal werklozen in deze leeftijdsgroep toe met meer dan 30%. Meer dan 120.000 werkzoekenden zijn ouder dan 55 jaar.

"Check je werkstress' is het motto van de campagne die minister Asscher vorige week startte. Maar hoe pakt u stress op de werkvloer aan?

Het kost uitzendbedrijven veel geld om aan de regels te voldoen: de kosten voor de regeldruk worden geraamd op ruim € 195 miljoen per jaar. Dit concludeert de koepel van uitzendbedrijven ABU.

Loopt er een sollicitatieprocedure binnen uw bedrijf? Grote kans dat de sollicitant liegt over zijn salaris. Maar liefst een op de drie geeft incorrecte informatie over zijn huidige salaris.

Regelmatig worden werknemers ontslagen nadat zij zich ziek hebben gemeld. Wat kan HR leren van jurisprudentie rond dit soort ontslagzaken?

Donderdagochtend is er een akkoord bereikt over de cao voor zo'n 13.000 personeelsleden in het stads- en streekvervoer. Het merendeel van deze medewerkers werkt als chauffeur.

Nederland trok vorig jaar een recordaantal buitenlandse bedrijfsvestigingen aan. Dat levert ons land op termijn zo'n 9200 banen op.

Per 1 juli aanstaande moet een deel van de Wet Werk en Zekerheid van kracht gaan. Welke veranderingen zijn dat en wat moet HR hiervoor voorbereiden?