Chronisch zieken en ouderen weggestuurd aan de poort
Het CDA vreest dat organisaties ouderen of mensen met een gebrekkige gezondheid weren aan de poort, omdat ze bang zijn op te draaien voor ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid.
De 10 vreemdste verzoekjes van de baas
Een boodschapje doen in de winkel, een pakketje op de post doen. Als een leidinggevende dat vraagt? Niet gek. Deze 10 verzoekjes van de baas gingen echter wel een beetje ver.
Veel medewerkers ervaren stijgende werkstress
Ruim veertig procent van de werkende Nederlanders ervaart meer werkstress dan een jaar eerder. Hiermee stijgt de trend van een oplopende werkdruk al een aantal jaar op rij.
Hoe raken de wijzigingen in de Zorgverzekeringswet HR?
De Tweede Kamer stemde deze week in met een aantal wijzigingen in de Zorgverzekeringswet. Wat betekenen deze veranderingen voor werkgevers?
VVD: 'Werken over de grens moet makkelijker'
Als het aan de VVD ligt wordt het voor Nederlanders makkelijker een baan aan te nemen over de grens, in België of Duitsland. Nu geeft dat nog te veel administratieve rompslomp.
Werkgever verantwoordelijk voor ongeval bedrijfsuitje?
Ook tijdens een bedrijfsuitje of sportdag zit een ongeval soms in een klein hoekje. Vaak is de werkgever aansprakelijk voor de schade. Maar lang niet altijd. 5 uitspraken van rechters op een rij.
Een vaste baan, wat is dat?
We worden geboren , vader en moeder, vader en vader of moeder en moeder voeden ons zo goed mogelijk op en sturen ons naar een school waar we een opleiding volgen om uiteindelijk in de maatschappij te belanden.
5 zaken die productieve medewerkers goed doen
Sommige medewerkers zijn nou eenmaal productiever dan andere. Wat doet de productieve medewerker goed? 5 zaken die de productiviteit ten goede komen.
Trendwatchers voorspellen driedaagse werkweek
Na de vijfdaagse en de vierdaagse werkweek, zal nu de driedaagse werkweek in zwang raken, voorspellen futurologen.
Vakanties afstemmen met personeel? Let goed op!
De vakantieperiode breekt aan. Voor HR de taak om de vakanties goed af te stemmen met het personeel. Hoe zat het ook alweer met de regels rondom vakantie? Vijf aandachtspunten.
Mantelzorgmedewerker voelt zich overbelast
Medewerkers die voor dementerenden in hun omgeving zorgen, gaan daar zwaar onder gebukt. De helft van deze mantelzorgers voelt zich zwaar belast.
Ongeval op weg naar werk: werkgever de klos?
Even met de auto gebak halen om te trakteren op het werk of snel op de fiets naar een cliënt. Een ongeluk onder werktijd kan zo gebeuren. Wanneer is de werkgever aansprakelijk?
Rijk neemt schoonmakers weer in dienst
Het Rijk gaat schoonmakers geleidelijk weer in vaste dienst nemen om zo hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren.
'Maak loonkloof bedrijven openbaar'
Beursgenoteerde bedrijven moeten voortaan informatie gaan geven over de 'loonkloof': het verschil tussen de beloning van de top en de doorsneewerknemer.
Big Brother op werkvloer: wanneer mag het?
Mag de werkgever een werknemer controleren door hem te volgen met GPS of door video-opnames te maken met een verborgen camera? Wat is toelaatbaar en wat niet? De aandachtspunten voor HR op een rij.
Aanbod vakantiewerk stijgt
Het aantal vacatures voor bijbanen en vakantiewerk is sinds het begin van dit jaar fors gestegen. Zo blijkt uit cijfers van de vacaturebank Zoekbijbaan.nl.
Rabobank overweegt weer bonus voor top
De Rabobank gaat op termijn weer een bonus voor de top invoeren. Dat verwacht president-commissaris Wout Dekker van de coöperatieve bank.
Werkloosheid daalt voor het eerst dit jaar
Voor het eerst dit jaar is de werkloosheid weer afgenomen doordat er meer mensen aan het werk zijn. In mei kwam de werkloosheid in Nederland uit op 8,6 procent.