Nieuwe regels moeten ondernemen makkelijker maken
Een bedrijf starten in Nederland. Nieuwe plannen moeten dat een stuk eenvoudiger maken.
Centraal Planbureau positief over werkgelegenheid
De werkgelegenheid trekt binnenkort weer aan. Dat verwachten onderzoekers van het Centraal Planbureau (CPB).
Is iemand die spelfouten maakt wel competent?
Driekwart twijfelt aan competenties van personen die schrijffouten maken. Hoeveel mensen vinden dat ze foutloos schrijven?
Verborgen conflicten: voorkom nog meer ellende
Een conflict op de werkvloer is vervelend, maar nog lastiger wordt het wanneer medewerkers het probleem verbergen. Een aantal tips om daar wat aan te doen.
5 concrete voordelen van eHRM
HR-afdelingen aarzelen vaak nog om oude administratieve systemen te vervangen. Dat is jammer, want de invoering van eHRM levert veel meer op dan alleen kostenbesparing.
Mogen arbeidsvoorwaarden versoberd bij overname?
In sommige gevallen mag bij een fusie of overname van personeel de arbeidsvoorwaarden worden versoberd. Wanneer is dat?
Wethouders gescreend op integriteit
In steeds meer gemeenten wordt er voor gekozen om de kandidaat-wethouders te screenen op integriteitsrisico's.
Buitenlandse bedrijven zorgen voor steeds meer banen
Het aantal banen dat in Nederland gecreëerd wordt door buitenlandse bedrijven groeit stevig.
Steeds meer banen bij buitenlanders
Het aantal banen dat in Nederland gecreëerd wordt door buitenlandse bedrijven groeit stevig.
Arbeidsmarkt in Nederland nog helemaal niet goed
De Nederlandse arbeidsmarkt blijft achter bij de eerste tekenen van herstel in de hele eurozone.
'Snelle verhoging AOW-leeftijd is onverstandig'
De versnelde verhoging van de AOW-leeftijd leidt ertoe dat starters op de arbeidsmarkt kansen missen. Dat zegt FNV-voorzitter Ton Heerts.
Slim verbeteren: zet manager met medewerker in team
Verbetertrajecten zijn succesvoller als managers en medewerkers elkaar beter leren begrijpen. Werkgevers kunnen hiervoor zorgen door verschillende beroepsgroepen met elkaar kennis te laten maken.
Zet manager in het team
Verbetertrajecten zijn succesvoller als managers en medewerkers elkaar beter leren begrijpen.
Payroll: zo moet het niet
Wanneer een payrollbedrijf niet duidelijk een rol heeft in de inhuur van personeel, is de rechter onverbiddelijk. De werkgever draait op voor de kosten. Een aantal rechtszaken over payrolling op een rij.
HRM benut social media niet effectief
HR-medewerkers weten niet hoe zij de mogelijkheden van social media het best kunnen benutten. Ook zouden ze geen duidelijk beleid hebben voor het gebruik ervan.
'Thuiswerken aanleiding voor crimineel gedrag'
Werknemers vertonen vaker crimineel gedrag dan een jaar geleden. Thuiswerken zou daarvan een oorzaak zijn.
App uitzendbranche bindt strijd aan met discriminatie
De uitzendbranche heeft een app ter bestrijding van discriminatie ontwikkeld. De app brengt bestaande kennis en bewustwording rondom diversiteit en discriminatie eigentijds en spelenderwijs onder de aandacht van intercedenten.
Gemeenten schrappen 8900 arbeidsplaatsen
Nederlandse gemeenten schrappen tot en met 2016 in totaal 8900 arbeidsplaatsen. Dat blijkt uit onderzoek van organisatieadviesbureau Berenschot.