Online database vergroot kennis HRM'er
PW De Gids komt met een online database voor HR-professionals. De informatie is bedoeld om direct te kunnen gebruiken in de dagelijkse praktijk.

PW De Gids komt met een online database voor HR-professionals. De informatie is bedoeld om direct te kunnen gebruiken in de dagelijkse praktijk.
Organisaties moeten 'unbossen'. Want bazen hebben veel te veel macht.

Het aantal nieuwe WW-uitkeringen die door het UWV werden verstrekt, bereikte vorig jaar een recordaantal van 613.200. Dat betekent een stijging van 22 procent vergeleken met het jaar 2012, zo maakt de uitkeringsinstantie bekend.

Het aantal werknemers dat meer uren zou willen werken is tussen 2006 en 2013 met bijna 200.000 toegenomen. Zowel mannen als vrouwen maken liever meer uren op de werkvloer.

Ruim een derde van de werknemers zou minder tijd kwijt willen zijn aan woonwerkverkeer om meer tijd aan gezin of partner te besteden, meer te slapen en te sporten, blijkt uit onderzoek van Multscope. Opvallend is dat 13% zelfs bereid is om hier salaris voor in te leveren.

Nederlandse parttimers zijn het meest tevreden over hun arbeidssituatie. Slechts 4,2 procent zou graag meer willen werken; in de hele Europese Unie ligt dit percentage op 22,7 procent, zo blijkt uit onderzoek van statistiekbureau Eurostat.

Geldt duurzame inzetbaarheid ook voor 50-plussers? Volgens 50PLUS wel. Werkgeversorganisaties moeten volgens de politiek partij inspiratiedagen organiseren om werkgevers te stimuleren meer 50-plussers in dienst te nemen.

Vrouwen zijn vaker dan enkele jaren geleden hoofdkostwinnaar. Vooral jonge vrouwen brengen geregeld het belangrijkste inkomen binnen.

Als een werknemer onderzoek moet doen naar een werksituatie, mag hij ook pas later overgaan tot ontslag op staande voet. Lees hier wat de rechter zegt.

De meeste Nederlanders vinden dat jongeren een baan onder hun niveau moeten accepteren. Ruim 80 procent denkt er zo over.

Een geschikte opleiding of training vinden voor werknemers is lastig. Bijna veertig procent van de organisaties besteedt het beschikbare opleidingsbudget dan ook niet helemaal, voornamelijk vanwege gebrek aan tijd voor het zoeken en vinden van een opleiding. Uit onderzoek van strategisch adviesbureau NIDAP en vergelijkingssite Springest, gehouden onder 233 opleidingsverantwoordelijken uit verschillende branches, blijkt dat

De Wet werk en zekerheid wordt vrijwel zeker voor 1 juli 2014 behandeld in de Eerste Kamer.

De Wet werk en zekerheid moet nog eens grondig worden bekeken. Als hij op deze manier wordt ingevoerd, komen er problemen.
Nederlandse werknemers doen het goed: ze zijn de meest flexibele werknemers van de wereld.

Wat moet HR weten over de Wet werk en zekerheid?

Het is opzichtig om na de mededeling van de werkneemster dat ze zwanger is, gelijk over te gaan tot het niet verlengen van de arbeidsovereenkomst. Maar: mag het?

Leiden mindfulness en meditatie tot meer duurzame inzetbaarheid? Professor Aukje Nauta van de UvA ondervroeg meditatietrainer Robert Bridgeman hierover.
CONTENTS