Jongeren te moe voor werk
Een kwart van de werknemers is vermoeid. De helft van die vermoeide werkers is jonger dan 35, een derde zelfs onder de 30.
Crisis leidt tot meer innovatie
Is een economische crisis slecht voor innovatie? Helemaal niet. De crisis heeft vernieuwing juist versneld. Gemeenten zetten bijvoorbeeld in op efficiencyverbetering.
Slechte cultuur jaagt werknemer de deur uit
De helft van werkzoekend Nederland zegt een nieuwe baan te zoeken, als de organisatiecultuur van de huidige werkgever niet bij hen past.
Integriteit op de werkvloer: wees duidelijk
Het is de laatste tijd een heet hangijzer: integriteit. Ook voor werkgevers is het belangrijk dat hun medewerkers eerlijk en oprecht zijn.
CBS: werkloosheid loopt op
Werkgevers zijn voorzichtig positief over de economie, maar nu is de werkloosheid toch weer opgelopen.
Klantonvriendelijk gedrag: dit zegt de rechter erover
Een werkgever beschuldigt een medewerker ervan onvriendelijk te zijn tegen klanten. De rechter ontbindt het contract, maar om een andere reden.
HR-kennis bijspijkeren? Regel het zelf, online.
Een nieuw certificeringstraject moet het beroep van de HRM'er professioneler maken. Wilt u liever zelf uw studiepad kiezen? Kijk hier eens naar.
Ambitieuze HRM'er: laat je certificeren
Een nieuw certificaat voor HR-professionals moet de kwaliteit van hun werk verbeteren.
Nieuwe regels moeten ondernemen makkelijker maken
Een bedrijf starten in Nederland. Nieuwe plannen moeten dat een stuk eenvoudiger maken.
Centraal Planbureau positief over werkgelegenheid
De werkgelegenheid trekt binnenkort weer aan. Dat verwachten onderzoekers van het Centraal Planbureau (CPB).
Is iemand die spelfouten maakt wel competent?
Driekwart twijfelt aan competenties van personen die schrijffouten maken. Hoeveel mensen vinden dat ze foutloos schrijven?
Verborgen conflicten: voorkom nog meer ellende
Een conflict op de werkvloer is vervelend, maar nog lastiger wordt het wanneer medewerkers het probleem verbergen. Een aantal tips om daar wat aan te doen.
5 concrete voordelen van eHRM
HR-afdelingen aarzelen vaak nog om oude administratieve systemen te vervangen. Dat is jammer, want de invoering van eHRM levert veel meer op dan alleen kostenbesparing.
Mogen arbeidsvoorwaarden versoberd bij overname?
In sommige gevallen mag bij een fusie of overname van personeel de arbeidsvoorwaarden worden versoberd. Wanneer is dat?
Wethouders gescreend op integriteit
In steeds meer gemeenten wordt er voor gekozen om de kandidaat-wethouders te screenen op integriteitsrisico's.
Buitenlandse bedrijven zorgen voor steeds meer banen
Het aantal banen dat in Nederland gecreëerd wordt door buitenlandse bedrijven groeit stevig.
Steeds meer banen bij buitenlanders
Het aantal banen dat in Nederland gecreëerd wordt door buitenlandse bedrijven groeit stevig.
Arbeidsmarkt in Nederland nog helemaal niet goed
De Nederlandse arbeidsmarkt blijft achter bij de eerste tekenen van herstel in de hele eurozone.