Top3 Favoriete afscheidscadeau's
Kwart Nederlanders krijgt geen afscheid van werkgever. Wat zouden ze het liefst willen?
Minder zakenreizen voor Nederlanders
De economische malaise heeft haar weerslag op het aantal zakenreizen dat wordt ondernomen.
100 miljoen voor banenplan in zorg
Het kabinet stelt 80 tot 100 miljoen euro beschikbaar voor een banenplan in de zorgsector.
Maximum aan salaris EU-topambtenaar
Europese topambtenaren mogen niet meer dan tien keer zoveel verdienen dan de laagst betaalde EU-werknemers, bijvoorbeeld schoonmakers.
'HR-succes hangt af van lijnmanager'
Wilt u tevreden personeel? Zorg dan voor managers met een stimulerende leiderschapsstijl. Werkgevers die daarop letten, boeken meer succes dan andere ondernemers.
Komt de Werkkostenregeling er nog?
Hoewel de Werkkostenregeling al een paar jaar bestaat, zijn nog lang niet alle werkgevers over. Moet dat dit jaar wel gaan gebeuren?
Net bevallen, geen nieuw contract: dit zegt de rechter
Dat is schrikken: een werkneemster heeft net een verlenging van haar arbeidscontract gekregen en blijkt dan zwanger. Werkgevers die dan van hun medewerker af willen, moeten opletten.
'Best Workplaces': SAS, ORMIT en Tony's Chocolonely
Great Place To Work Nederland heeft bekendgemaakt bij welke bedrijven werknemers het beste af zijn. Vertrouwen blijkt een belangrijk punt voor wie werknemers aan zich wil binden.
Nieuwe studie combineert e-learning met social media
Samenwerken, kennis delen en vaardigheden ontwikkelen. Een nieuwe manier van e-learning moet daarvoor zorgen.
Vrouwelijke werknemer steeds vaker hoogopgeleid
Vrouwen schrijven zich steeds vaker in voor een HBO- of universitaire studie. In tegenstelling tot vroeger zijn zij nu hoger opgeleid dan mannen.
'Werkgever discrimineert zwangere nog steeds'
Vrouwen die gediscrimineerd worden, omdat ze zwanger zijn. Het College voor de Rechten van de Mens vraagt minister Asscher er wat aan te doen.
Thuiswerken tijdens atoomtop goed voor productiviteit
De nucleaire top in Den Haag is goed voor de productiviteit van werknemers. Het thuiswerken zou het bedrijfsleven een 'enorme boost' geven.
Een niet-integere medewerker: pak 'm aan
Medewerkers die de regels aan hun laars lappen of collega's het werk onmogelijk maken. Zo gaat u ermee om.
Wanneer is inbraak bewezen?
Mag een werknemer worden ontslagen als een bron hem beticht van medeplichtigheid aan diefstal?
'Werkgever kent regels voor thuiswerken niet'
Thuiswerken wordt steeds populairder, maar werkgevers weten vaak niet welke regelgeving daarbij hoort.
'Beste Werkgever' heeft heldere toekomstvisie
Werkgevers die benoemd zijn tot 'Best Workplace' hebben vaker dan andere bedrijven tevreden personeel. De medewerkers vinden hun baas geloofwaardig en zijn trots op hun werkgever.
AOW wordt lastiger aan te vullen
Er komen strengere voorwaarden voor het inkopen van ontbrekende opbouwjaren voor de AOW. Lees hier wat u moet doen.
Jongeren te moe voor werk
Een kwart van de werknemers is vermoeid. De helft van die vermoeide werkers is jonger dan 35, een derde zelfs onder de 30.