Het percentage bedrijven dat zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers) inzet is de afgelopen twee jaar verdubbeld. Dit blijkt uit onderzoek van UWV naar de vraagzijde van de Nederlandse arbeidsmarkt.

Een medewerker die het integriteitsbeleid van zijn werkgever heeft ondertekend, bezoekt tijdens lunchtijd, pornosites. Ook maakt hij via zijn werkmail veelvuldig seksafspraken. Is dit reden voor ontslag op staande voet?

In wezen is leidinggeven een gevarieerd en intensief proces van groepsidentificatie. Een goede leider identificeert zichzelf met de groep die zij managet. En de groep 'volgers' gunt de leider haar plek, zonder daarbij aan eigen identiteit, denkkracht en wilskracht in te boeten. De keuze om tot een groep te behoren versterkt gevoel van eigenwaarde. De

Het vakantiegeld is voor de meeste werknemers nog niet eens overgemaakt, maar de banken azen al op het geld. Goedkope acties van banken op een rij.

Terwijl motivatie een belangrijke succesfactor is voor een werknemer, zoekt een werkgever niet naar gemotiveerde mensen. wat zet de HR-professional wel in de vacaturetekst?

In welke branches gingen de meeste organisaties failliet?

Interim- en adviesopdrachten die via marktplaatsen online worden aanbesteed door overheden, gaan maar zelden rechtstreeks naar zelfstandige professionals.

Vrachtwagenchauffeurs gaan zaterdag naar een protestmanifestatie in de IJsselhallen in Zwolle. Zo'n 500 chauffeurs gaan actie voeren voor meer loon en tegen verdringing door goedkopere arbeidskrachten uit Oost-Europa.

Bijna een kwart (23%) van de werkplekken is ongezond, blijkt uit een onderzoek van Vereniging Schoonmaak Research (VSR) in veertig kantoorpanden. Met name met de luchtvochtigheid is het slecht gesteld.

Minister Lodewijk Asscher luidt de noodklok over de ongelijke arbeidsvoorwaarden in de EU. "Het is in ieders belang dat we uitbuiting van werknemers in de Europese Unie bestrijden en eerlijk werk voor een fatsoenlijk loon bevorderen."

Hoe richt HR het selectieproces zó in dat u onbewuste discriminatie van bepaalde kandidaten uitsluit? 5 praktische tips.

Hoe HR zzp'ers vindt? In ieder geval niet via advertenties. Zelfstandigen zien het plaatsen van een advertentie als een van de slechtste investeringen.

Werknemers die hun collega's graag helpen, zijn op de korte termijn minder productief. Op de lange termijn leveren zij echter betere resultaten dan hun egoïstische collega's.

De vestigingsmanager van het uitzendbureau die ervan werd beschuldigd een stagiaire te hebben geweigerd omdat ze een hoofddoek wilde dragen, wordt niet vervolgd.

De crisisheffing is volgens de Haagse rechtbank niet in strijd met de Nederlandse wet en internationale verdragen. Werkgevers blijven deze dus gewoon betalen over hoge lonen.

Het slim en flexibel inplannen van medewerkers helpt veel organisaties vooruit. Meer doen met minder mensen, de beschikbare capaciteit maximaal benutten, en pieken en dalen opvangen door flexibilisering van contracten, bespaart immers op de grootste kostenpost van organisaties: het personeel.

Het aantal faillissementen daalt nog steeds langzaam. De horeca is daarop een uitzondering, daar is het aantal faillissementen de afgelopen vier maanden gestegen.

Het aantal jongeren dat werkt tegen het minimumloon is licht toegenomen. Vooral jongeren tussen de twintig en dertig jaar werken tegen dit loon.