Meer werkplezier: regel een goede manager
Werkgevers die hun personeel tevreden willen houden, moeten ervoor zorgen dat zij aangestuurd worden door een goede manager. Het is een van de belangrijkste dingen die de werknemerstevredenheid beïnvloeden.

Werkgevers die hun personeel tevreden willen houden, moeten ervoor zorgen dat zij aangestuurd worden door een goede manager. Het is een van de belangrijkste dingen die de werknemerstevredenheid beïnvloeden.

Nederlandse HR-medewerkers zijn het grootste deel van hun tijd bezig met arbeidsvoorwaarden en beloning.

De CAO-lonen gaan dit jaar met ongeveer 1,5 procent omhoog. Werkgevers zouden inzien dat personeel waarde hecht aan een hogere contractloonstijging.

Als een tijdelijk contract wordt verlengd, blijft het concurrentiebeding dan van kracht?

Telecomprovider KPN schrapt tussen nu en 2016 nog eens 1500 tot 2000 banen.

Niet eerst drie tijdelijke aanstellingen, maar direct in vaste dienst. Drie werkgevers vertellen waarom zij hun personeel graag direct een vast contracten aanbieden.

Werklozen geven aan dat ze best naar het buitenland willen voor werk.

Ondanks de aantrekkende economie zal de arbeidsmarkt dit jaar nog geen herstel laten zien. Het aantal banen neemt met tienduizenden af en bovendien zullen meer mensen dan ooit een WW-uitkering moeten aanvragen wegens baanverlies.

Werkgevers zijn verplicht er alles aan te doen om ervoor te zorgen dat werknemers geen nadelige gevolgen oplopen door de lage temperaturen. De regels op een rij.

Bedrijven voeren Het Nieuwe Werken wel in, maar ze doen dat uit kostenbesparing en zijn steeds minder positief.

Is het eten van hamburgers en drinken van liters koffie een goede straf voor werknemers?

Het is van cruciaal belang om hoogoplopende arbeidsconflicten niet te laten escaleren. Gebeurt dat wel, dan is het zaak het conflict positief om te draaien. Hierbij een instrument.

De grootste pensioenfondsen korten niet op de pensioenen. Bij sommige worden de pensioenen zelfs voor het eerst sinds 2010 weer gedeeltelijk geïndexeerd.

Wie na negen uur 's avonds zijn smartphone gebruikt om werkgerelateerde berichten te checken, is de volgende dag minder productief dan collega's die het werk wel los kunnen laten. Dat blijkt uit Amerikaans onderzoek aan onder andere de Michigan State University (MSU). Slaap verstoren "Smartphones zijn bijna perfect ontworpen om de slaap te verstoren. Ze

Moet een werknemer ander werk verrichten in afwachting op een ontslaggoedkeuring van UWV?

De Nederlandse bouwsector zal dit jaar opnieuw onder druk staan ondanks berichten over een herstel op de woningmarkt.

Sociale Media vraagt een gedragsverandering van de medewerkers en de organisatie. Zo zorgt HR dat dit succesvol gebeurt.

Het pleidooi van MKB-voorzitter Van Straalen om de toeslag voor weekend- en avondwerk te schrappen, krijgt steun in de Tweede Kamer.