Deze flexibilisering van organisaties kent ook belangrijke nadelen, en niet alleen voor de zelfstandige, ook voor organisaties. Zeven nadelen waarvan u zich bewust moet zijn.

Werknemers die bij een international bedrijf werken en een training of studie gaan volgen in Nederland, hebben daarvoor geen tewerkstellingsvergunning meer nodig.

Kun je als HR-professional arbeidsconflicten altijd een positieve draai geven?

Zo kunt u op uw wagenpark besparen.

In 2015 zullen alle sectoren van het Nederlandse bedrijfsleven weer groei vertonen. De werkloosheid zal dalen.

Toezichthouders vinden zelf dat hun collega's veel strenger moeten worden geselecteerd. Waar moet u op letten?

Schijnconstructies worden aangepakt. Welke constructies moet u zo snel mogelijk gaan aanpassen? 6 voorbeelden op een rijtje.

Het aantal scholieren dat het zonder diploma de opleiding verlaat is het afgelopen jaar flink gedaald.

Ook als een potentiële werknemer niet is veroordeeld, kan hem een verklaring van goed gedrag worden geweigerd. Wanner is dat?

Werknemers werken steeds vaker door na hun 65e verjaardag. Het is voor het eerst dat die groep groter is dan het aantal mensen dat tussen 60 en 65 jaar al van hun oude dag gaat genieten.

In de strijd tegen schijnconstructies gaat minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) extra letten op werkgevers in de transportsector.

Steeds meer pensioenfondsen staan er zo goed voor, dat zij ruimte zien om de pensioenen dit jaar iets te verhogen.

Werkgevers willen niet verantwoordelijk worden voor het betalen van het CAO-loon van flexwerkers.

Leidinggevenden in Nederland zijn positief over de nabije toekomst. Dat blijkt uit het maandelijkse Ondernemerspeil van Het Financieele Dagblad en TNS Nipo.

HR-medewerkers moeten meer aandacht besteden aan hun ICT'ers.

Transparantie en eerlijkheid zijn belangrijke waarden. Maar mag HR nergens omheen draaien? Vier zaken waarover HR best mag jokken.

Een werknemer gaat voor een concurrent werken. Moet hij volgens het relatiebeding boeten als hij een relatie van zijn oude baas benadert?

1 op de 8 werknemers combineert het werk met mantelzorgtaken. Hoe kunt u als werkgever werkende mantelzorgers ondersteunen?