VNO-NCW-voorman Bernard Wientjes is door de Volkskrant voor de vierde keer op rij uitgeroepen tot de machtigste man van Nederland.

Door de aanpassing van de WW stijgt de structurele werkgelegenheid met ongeveer 0,3 procent, ofwel 20 duizend voltijdbanen, ten opzichte van ongewijzigd beleid.

De plannen voor hervorming van het ontslagrecht en de WW zijn naar de Tweede Kamer gestuurd.

Het aantal mensen dat twee banen heeft is voor het eerst sinds 2008 weer licht toegenomen.

Door de vermindering van het participatiebudget volgen minder mensen een re-integratietraject dat hen betere kansen moet bieden op de arbeidsmarkt.

Topfunctionarissen bij woningcorporaties krijgen vanaf 2014 te maken met nieuwe salarisnormen. Een voorstel van de sector voor de nieuwe regeling is niet door minister Blok (Wonen en Rijksdienst) overgenomen omdat die te ruim uitpakte.

Het is zinloos te praten over een nieuwe cao als de bonden weigeren samen met de werkgevers op te trekken tegen kabinetsplannen om schoonmakers als ambtenaar in dienst te nemen, vindt Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsleven (OSB).

Werkgevers moeten volgend jaar naar verwachting tussen de 0,8 en 1,3 procent meer aan loonkosten betalen, als gevolg van hogere sociale premies. Dat blijkt uit een berekening van accountants- en advieskantoor PwC in opdracht van Het Financieele Dagblad.

Nederland moet de komende jaren rekening blijven houden met hoge werkloosheidcijfers, zelfs als de economie weer aantrekt. Dat voorspelt HR-dienstverlener Tempo-Team.

Bijna de helft van de verandertrajecten binnen organisaties mislukt. Bestuurders vergeten vaak rekening te houden met de cultuur van hun bedrijf, waardoor ze de medewerkers niet mee krijgen in de verandering.

Bedrijven die de sociale media pagina's van kandidaten bestuderen, lopen het risico daardoor de meest gewenste sollicitanten te verliezen.

Een werknemer van een bank wordt op staande voet ontslagen. Hij spreekt met zijn oude werkgever af dat deze niets over de zaak zal zeggen tegen een andere bank. Is het slecht werkgeverschap als de bank de nieuwe werkgever toch waarschuwt?

Waar Duitse, Engelse en Belgische werkgevers flexibel werken vooral invoeren om het personeel tevreden te stellen, zien de Nederlanders het primair als een manier om kosten te besparen.

In het pensioenoverleg zijn er tussen minister Dijsselbloem (Financiën) en woordvoerders van de oppositie 'stapjes' gezet, maar een akkoord is nog niet in zicht.

Er wordt veel gemopperd over functioneringsgesprekken, maar bijna de helft (48%) van de leidinggevenden vindt het eigenlijk gewoon leuk om te doen.

Minister Asscher gaat het voor bedrijven onmogelijk maken om buitenlandse werknemers een deel van het minimumloon als onkostenvergoeding te betalen.

Ook wanneer gepensioneerden regelmatig de garantie hebben gekregen dat hun pensioen niet zou veranderen, mag een werkgever de pensioenvoorwaarden wijzigen.

Werknemers profiteren meer van het nieuwe ontslagrecht dan werkgevers. Van versoepeling is geen sprake.