Verlaging pensioen verdeelt economen
Pensioendeskundigen verguizen de verlaging van de pensioenopbouw, terwijl andere economen denken dat het gunstig zal uitpakken.
'Geen gemorrel aan sociaal akkoord'
Werkgevers vinden dat de chaos in Nederland al groot genoeg is, zonder dat de politiek morrelt aan de afspraken in het sociaal akkoord.
Britse cipiers eisen rookvrije werkplek
Medewerkers van Britse gevangenissen klagen dat ze passief meeroken met de gevangenen. De Britse Dienst Justitiële Inrichtingen vreest dat zij schadevergoeding gaan eisen.
Zzp'er profiteert van bescherming flexwerkers
De voorgenomen bescherming van flexwerkers pakt vooral voor zzp'ers goed uit. Werkgevers die gebruik maken van tijdelijk personeel kiezen liever voor zzp'ers wanneer flexwerkers meer rechten krijgen.
Dalende werkloosheid zegt nog niets
De werkloosheid mag dan in augustus zijn teruggelopen, maar dat wil niet zeggen dat de weg naar boven is ingezet.
4 voordelige toepassingen van de werkkostenregeling
Hoe maak je economisch gebruik van de werkkostenregeling? HR-adviseur Gwendoline Gerbrands van Robidus beschrijft vier verrassende manieren om personeel iets extra's te geven.
Wanneer is kritische functioneringsbeoordeling pesterij?
Na een arbeidsconflict wordt een werknemer intensief begeleid en krijgt hij stevige feedback in zijn functioneringsbeoordelingen. Is hier sprake van pesterij?
Jongeren stuwen arbeidsmarkt op
De werkloosheid is in augustus met 11 duizend personen gedaald. Deze daling kwam nagenoeg volledig voor rekening van jongeren.
CNV houdt looneis onbegrensd
Anders dan de FNV gaat het CNV niet uit van een maximale looneis. Waar mogelijk zullen de CNV-onderhandelaars niet schromen om tijdens cao-onderhandelingen "een hoge loonvraag neer te leggen''.
Zomervakantie ook voor cao-onderhandelaars voorbij
Veel cao-partijen die er in de eerste helft van 2013 niet uitkwamen, hebben het cao-overleg uitgesteld tot de maand september. Eind augustus bleek dat precies de helft van alle cao's die in 2013 aflopen zijn vernieuwd.
Avontuurlijke werknemer heeft streepje voor
Werkgevers in de financiële wereld hebben meer vertrouwen in de werknemers die een tijd in het buitenland hebben gewerkt. Zij denken dat deze medewerkers meer culturele bagage hebben, beter kunnen communiceren en beschikken over meer commercieel inzicht.
Bedrijfsarts niet langer verstopt
Er is zo weinig bekend over de 'mens achter de bedrijfsarts' dat het lijkt alsof zijn taken een geheimpje zijn. Dat komt het imago van de beroepsgroep niet ten goede.
Werkgevers vinden looneis FNV onverantwoord
De traditionele nazomerse schermutselingen over de arbeidsvoorwaarden zijn begonnen. FNV deed het openingsschot met een looneis van 3 procent. Werkgevers noemen de eis onverantwoord.
Prinsjesdag hoogtepunten: Vechten tegen werkloosheid
De bestrijding van de werkloosheid krijgt veel aandacht in de begroting van 2014. Wat zijn verder de belangrijkste plannen van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid?
Prinsjesdag: Reacties op kabinetsplannen
Wat vinden werkgevers en werknemers van de kabinetsplannen voor 2014?
Prinsjesdag: Werken loont steeds meer
Werkende Nederlanders gaan er de komende jaren op vooruit. Lees hier de belastingplannen uit de begroting 2014 die HR aangaan.
Prinsjesdag: Geen haast met ontslagrecht
De regering is niet van plan over een nacht ijs te gaan als het gaat om de aanpassingen aan het ontslagrecht, de flexwet en de duur van de WW.
Prinsjesdag: 6 highlights gezond en veilig werken
Sociale partners zijn zelf verantwoordelijk voor het maken van onderlinge afspraken over veilige en gezonde werkomstandigheden. Dat benadrukt het kabinet in de op Prinsjesdag bekendgemaakte plannen voor 2014.