Helft cao's biedt geen loonsverhoging
Voor honderdduizenden werknemers zit een loonsverhoging er dit jaar niet in. In de helft van de cao's die tot nog toe zijn afgesloten gaan de sociale partners akkoord met de nullijn.
Voor honderdduizenden werknemers zit een loonsverhoging er dit jaar niet in. In de helft van de cao's die tot nog toe zijn afgesloten gaan de sociale partners akkoord met de nullijn.
De werkloosheid in de Eurozone is hoger dan verwacht.
Jarenlang daalde de vraag naar HR-professionals. Die vraag is gestabiliseerd, en dat is volledig op het conto van de stijgende behoefte aan strategische HRM'ers te schrijven.
De gedifferentieerde premie die werkgevers in 2014 gaan betalen, bedraagt: 0,50 procent voor vaste werknemers in de WGA. Dat is een lichte daling ten opzichte van 2013.
Wie boventalligen voorrang belooft bij vacante posities, mag geen vacatures achterhouden. De rekening kan hoog oplopen in de rechtbank.
Verschillende pensioenfondsen hebben hun investeringsportefeuilles aangepast omdat ze niet langer geld willen steken in bedrijven of sectoren waar de arbeidsomstandigheden belabberd zijn.
HR voelt zich vaak verantwoordelijk voor de betrokkenheid van werknemers. Maar de medewerker heeft zelf de plicht om een gesprek aan te gaan met zijn leidinggevende, wanneer hij ontevreden is.
Philips heeft met de vakbonden een loonsverhoging van ruim 6 procent afgesproken, verspreid over twee jaar.
Fair Produce, het keurmerk waarmee champignontelers kunnen aantonen dat zij goede werkgevers zijn, is gebonden aan een strenge beoordeling. Tientallen telers werken nu aan een eenvoudiger en goedkoper certificaat.
Tijdens een ruzie tussen twee werknemers van een bedrijfje in Eindhoven is vrijdagmiddag een man neergestoken en korte tijd later overleden.
Bedrijven zijn na jaren weer voorzichtig op zoek naar ervaren financieel experts zoals business controllers en financieel directeuren. De financieel experts zelf blijven echter liever zitten waar ze zitten.
GroenLinks vindt dat staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken arbeidsgehandicapten in de steek heeft gelaten. Onder druk van werkgevers haalde Klijnsma het aangekondigde quotum voor arbeidsgehandicapten van tafel.
Voor het eerst sinds vijf jaar heeft de Commissie Monitoring van Talent naar de Top kunnen analyseren welke maatregelen voor meer vrouwen in de top daadwerkelijk effectief zijn gebleken. Met name de betrokkenheid van de ceo is belangrijk.
Acht miljard euro hebben Europese regeringsleiders toegezegd om de jongeren in landen waar de jeugdwerkloosheid meer dan 25 procent is aan het werk te helpen.
De Amerikaanse eigenaar van een Chinese fabriek is vrijgelaten door zijn werknemers nadat hij hen extra geld had toegezegd. Chip Starnes werd zes dagen vastgehouden in de fabriek.
Pensioen is vaak een hoofdpijndossier van HR. Het is complex, kost veel tijd en moeite en wordt maar al te vaak matig gewaardeerd. Vijf tips om werknemers en werkgever minder hoofdpijn te bezorgen.
Het komt steeds vaker voor dat werkgevers sollicitanten afwijzen omdat het sociale mediaprofiel van de kandidaat hen niet aanstaat. Provocerende foto's en negatieve uitingen over voormalige werkgevers vallen niet in de smaak.
Wie jong is, een mbo-opleiding heeft gevolgd en buiten de Randstad woont, heeft de minste kans een baan te vinden. De zogenaamde "middelbare" beroepen worden in de crisis het hardst getroffen.