Meer gezondheidsrisico's bij flexibiliteit
Werknemers met een flexibele arbeidsrelatie lopen meer gezondheidsrisico's en hebben meer problemen met de inzetbaarheid dan werknemers met een vaste arbeidsrelatie.
Werknemers met een flexibele arbeidsrelatie lopen meer gezondheidsrisico's en hebben meer problemen met de inzetbaarheid dan werknemers met een vaste arbeidsrelatie.
Het Nieuwe Werken, de opmars van social media... de moderne manager heeft steeds meer moeite om de nieuwe ontwikkelingen bij te houden. Het gros van de leidinggevenden heeft daardoor een verhoogd risico op een burn-out.
Driekwart van de Nederlandse werknemers heeft er geen moeite mee als er een grote kloof gaapt tussen het salaris van de ceo en dat van hemzelf. Werknemers vinden uitdagingen in het werk, een goede reputatie van de werkgever en trots op het bedrijf de belangrijkste factoren voor motivatie.
Werknemers kunnen de vrijheid aan, maar hoe blijft het bedrijf functioneren bij Het Nieuwe Werken?
Een beveiligingsbedrijf ontslaat een werknemer die volgens de anciënniteitsregels daarvoor niet in aanmerking kwam. De man wil tot aan zijn pensioen schadeloos worden gesteld, maar is dat ook redelijk? De rechter stelt in hoger beroep het prijskaartje vast.
De relatie tussen werk en zelfmoord is veranderd. Waar vroeger vooral de aanwezigheid van wapens, gif of medicijnen werknemers tot zelfmoord dreef, is het nu vooral de aard van het werk. Mensen die fysieke arbeid verrichten, blijken vaker te kiezen voor suïcide dan werknemers in andere beroepen.
82 procent van de werkgevers bemoeit zich met de gezonde leefstijl van werknemers. Met de sportactiviteiten van de werknemers zit het goed.
Een op de vijf werknemers stelt het doen van grote aankopen uit totdat het vakantiegeld is ontvangen. 60 procent besteedt het geld, of een deel daarvan, ook daadwerkelijk aan een vakantie.
De werkvloer blijkt een vijandige omgeving voor stagiairs; 20 procent wordt uitgescholden of gepest.
In tien jaar tijd was het aantal openstaande vacatures niet zo laag als nu. Dat blijkt uit cijfers van het CBS.
FNV-leden hebben Ton Heerts gekozen tot nieuwe voorzitter van de FNV. Heerts was al interim-voorzitter bij de vernieuwende FNV en hij was onder meer betrokken bij het sociaal akkoord dat de bonden sloten met werkgevers en kabinet.
De Inspectie SZW heeft vorig jaar veel meer boetes geïnd dan verwacht. Vooral het aanpakken van werkgevers die werden betrapt op het illegaal tewerkstellen van vreemdelingen bleek lucratief.
Werknemers zouden een hoger loon moeten krijgen, nu de maximale aftrek van pensioenpremies wordt verlaagd. Door de extra koopkracht laten werknemers volgens De Nederlandsche Bank de economie groeien.
De rijksoverheid heeft vorig jaar bijna een miljard euro minder uitgegeven aan personeel en materieel. In 2012 bedroegen deze uitgaven 12,7 miljard euro, in 2011 was dat nog 13,4 miljard euro.
Het Rijk, het bedrijfsleven en regionale overheden investeren honderden miljoenen om meer technische vakmensen te krijgen en te behouden voor de arbeidsmarkt.
Werknemers zijn zich weinig bewust van de kansen die ze hebben hun talenten te ontwikkelen. Wat weten ze niet en hoe kunt u ze daarop wijzen?
Is de periode dat iemand na het ontslag een beroep kan doen op winstdeling onbeperkt?
Geldtransportbedrijf Brink's Nederland vindt dat het personeel wapens moet kunnen dragen. Het bedrijf werd enkele keren slachtoffer van extreem gewelddadige overvallen.