Net als op het schoolplein worden onaantrekkelijke mensen op de werkvloer vaker het doelwit van pestkoppen dan mooie werknemers.

Zomerse hitte is voor werknemers geen excuus om hun gevoel voor decorum te verliezen, maant stylist Fred van Leer.

Waren het eerst vooral mannen die na hun 65ste bleven doorwerken, tegenwoordig stellen ook steeds meer vrouwen hun pensioen nog even uit.

Een op de tien Europeanen vindt het prima om ook gedurende zijn vakantie werkzaamheden te verrichten. Maar de meerderheid vindt dat de baas niet moet zeuren tijdens de vakantie.

65-plussers willen graag een reden om uit bed te komen. Maar fulltime werken in een stressvolle baan zien ze vaak niet zitten. Een uitzendbureau biedt uitkomst.

Door de aanhoudende economische malaise voelen werknemers zich vaker ziek en durven ze minder goed beslissingen te nemen. Er is een nieuw type manager nodig om hiermee om te kunnen gaan.

Vier jaar na dato is een inmiddels failliete werkgever veroordeeld tot een boete van twee ton voor gebrekkig veiligheidsbeleid. Hierdoor kon een fataal ongeluk plaatsvinden wat aan twee werknemers het leven kostte.

Ook met instemming van de or mag een werkgever niet tornen aan afspraken in de cao, tenzij dit gunstig uitpakt voor de werknemers.

Twee arbodienstverleners blijken de wet aan hun laars te hebben gelapt bij de verwerking van verzuimgegevens van werknemers. Beiden verstrekten de gegevens aan de werkgever.

Cijferlijsten en schoolprestaties kunnen wel degelijk antwoord geven op de vraag of een kandidaat geschikt is voor een baan. Ze laten namelijk zien of iemand prestatiemotivatie en doorzettingsvermogen heeft.

De leidende HR informatiebron Met 130 jaar ervaring IntermediairPW (VNU) en Gids voor Personeelsmagement (Kluwer) zijn samengevoegd tot een gloednieuw merk: PW De Gids (van uitgeverij Vakmedianet). PW De Gids biedt een volledig kennisnetwerk voor HR-professionals, gericht op actuele HR-thema's en wetgeving. PW De Gids is deskundig, opinievormend, praktisch en concreet. PW De Gids: Vakblad: pwnet.nl/shop

De afgelopen drie maanden kwamen er gemiddeld elfduizend werklozen per maand bij. Vooral onder 45-plussers nam het aantal werklozen de afgelopen drie maanden flink toe

De malaise voor pensioenfondsen houdt aan. De dekkingsgraden dalen weer. Dit kan betekenen dat het pensioen van miljoenen mensen volgend jaar opnieuw omlaag gaat.

Binnen een bedrijf ontstaat onrust wanneer blijkt dat uitzendkrachten veel minder verdienen dan werknemers in vaste dienst. Is de inlener of het uitzendbureau verantwoordelijk voor de wanbetaling?

Hoe tevreden werknemers zijn over de balans tussen werk en privéleven, staat los van het aantal uren dat ze werken of hoeveel ze ervoor krijgen betaald.

VNO-NCW en MKB-Nederland onderschrijven het belang van stageplaatsen voor de opleiding van jongeren. Maar de werkgeversorganisaties vinden dat de overheid daar aan mee moet betalen.

Honderd organisaties en bedrijven dingen mee naar de titel Beste Werkgever 2013. Wie er wint wordt bepaald door de algemene tevredenheid van de werknemers.

Zonder sociale media geen werkgeversmerk. 63 procent van de Nederlandse recruiters vindt dat online professionele netwerken het belangrijkste kanaal zijn voor employer branding.