Bekijk alle content

De Inspectie SZW heeft vorig jaar veel meer boetes geïnd dan verwacht. Vooral het aanpakken van werkgevers die werden betrapt op het illegaal tewerkstellen van vreemdelingen bleek lucratief.

Werknemers zouden een hoger loon moeten krijgen, nu de maximale aftrek van pensioenpremies wordt verlaagd. Door de extra koopkracht laten werknemers volgens De Nederlandsche Bank de economie groeien.

De rijksoverheid heeft vorig jaar bijna een miljard euro minder uitgegeven aan personeel en materieel. In 2012 bedroegen deze uitgaven 12,7 miljard euro, in 2011 was dat nog 13,4 miljard euro.

Het Rijk, het bedrijfsleven en regionale overheden investeren honderden miljoenen om meer technische vakmensen te krijgen en te behouden voor de arbeidsmarkt.

Werknemers zijn zich weinig bewust van de kansen die ze hebben hun talenten te ontwikkelen. Wat weten ze niet en hoe kunt u ze daarop wijzen?

Is de periode dat iemand na het ontslag een beroep kan doen op winstdeling onbeperkt?

Geldtransportbedrijf Brink's Nederland vindt dat het personeel wapens moet kunnen dragen. Het bedrijf werd enkele keren slachtoffer van extreem gewelddadige overvallen.

Het ziekteverzuim binnen Shell in Nederland is slechts 2 procent, maar spanningen hebben zeker invloed op de gezondheid en productiviteit van de werknemers. Met positieve psychologie meent Shell de veerkracht van werknemers te verhogen.

Een ambtenaar van de stad Brussel is ontslagen omdat hij als extremistisch moslim weigerde een wethouder de hand te geven. Dat meldden Vlaamse media.

Meer dan de helft van de werkgevers in de tien grootste economieën ter wereld maakt kostbare fouten bij de werving en selectie van sleutelfiguren. Eén slechte keuze kan tienduizenden euro's schade opleveren.

De drang om eigen baas te zijn is een jaar nadat startende ondernemers voor zichzelf zijn begonnen nog altijd groot. Slechts 5 procent betreurt de overstap van loondienst naar zelfstandig ondernemerschap.

Britten keken een paar jaar geleden nog jaloers naar het 'superieure' Nederlandse pensioenstelsel. Inmiddels hebben ze daar hun twijfels over.

Vrouwen die hun opleiding niet gebruiken om zelf geld te verdienen, moeten zich schuldig voelen. Dat vindt minister Bussemaker van Onderwijs. Te veel vrouwen teren volgens haar op de zak van hun man.

Werkgevers die willen bezuinigen op personeelskosten, schrikken er voor terug om medewerkers loonsverlaging op te leggen. Liever snijden ze in het mobiliteitsbudget, onder andere door het aanscherpen van het beleid voor leaseauto's.

In Europa dreigt een hele generatie jonge hoogopgeleiden voor lange tijd zonder enig vooruitzicht op vast werk te blijven zitten. Miljoenen jongeren zijn werkloos. Dat ondermijnt op de langere termijn ook de vooruitzichten voor economische groei.

Werknemers willen niet "inzetbaar" zijn, maar productief en relevant. Ontslagbescherming is daarom mensonterend zegt Jeroen Busscher, filosoof en managementauteur.

Het aanbod van banen is op dit moment zo klein dat van 12 procent van de jongeren genoegen neemt met een salarisverlaging. Of ze relevante werkervaring opdoen is voor jongeren met een bijbaan al helemaal geen doorslaggevende factor.

Medewerkers van het klantcontactcentrum (KCC) van gemeenten zijn over het algemeen bereid hun werkwijze te veranderen. De inzet van een dienend leider helpt daarbij.