Niet 3400 maar 2000 mensen verliezen hun baan in de gevangenissector. Staatssecretaris Teeven heeft zijn bezuinigingsplannen aangepast, nu zijn plan om celstraffen te vervangen door elektronisch toezicht is afgeschoten.

Ouders met jonge kinderen trekken zich een stukje verder terug van de arbeidsmarkt. Vooral bij alleenstaande moeders daalt de arbeidsparticipatie.

Zeker in tijden dat het financieel niet voor de wind gaat, is het noodzakelijk dat het ontslag van medewerkers niet nodeloos ingewikkeld of duur wordt. Maar werkgevers zijn vaak slecht voorbereid. De drie grootste blunders.

55 procent van de Nederlanders durft niet te onderhandelen over meer salaris. Zij vertrouwen erop dat de baas een eerlijk salarisvoorstel heeft gedaan en denken dat er gewoon niet meer inzit.

Wanneer de Hoge Raad elke zaak waarin een werknemer letsel heeft opgelopen bij een arbeidsongeval werknemer-vriendelijk behandelt, is dat "als het openen van het oog van een naald waardoor zich dan drommen kamelen een weg banen".

Risicovolle bedrijven hebben nu te maken met meerdere inspecteurs die komen controleren of zij wel volgens de regels werken en dat leidt tot verwarring en hogere lasten. Eén provinciale toezichthouder moet het voortouw nemen.

Op 1 juli zijn verloopt volgens de nieuwe wetgeving de eerste verjaringstermijn van vakantiedagen. Maar wat betekent dat eigenlijk voor werkgevers en werknemers?

Minister Plasterk (Binnenlandse Zaken) wil dat werknemers met een publieke taak goede werkafspraken maken zodat zij zich gesteund weten door collega's wanneer zij worden geconfronteerd met geweld en agressie.

Werknemers vinden het geen probleem om in opdracht van de baas hun gezondheid te laten checken of een gesprek te voeren over de vraag of ze nog wel fit genoeg zijn om hun eigen werk te doen.

Een kwart van de kleine bedrijven met zakelijke auto's kijkt alleen naar de aanschafprijs van de nieuwe bolides en niet naar andere factoren als brandstofverbruik.

Minister Bussemaker betreurt het dat het in meer dan de helft van de Nederlandse gezinnen een automatisme is dat de man het geld verdient en de vrouwen voor kinderen zorgen. Mannen zouden - ook als mantelzorger - meer zorgtaken op zich moeten nemen.

Bijna de helft van de werkgevers gebruikt social media niet voor interne communicatie. Waar kan HR sociale media het beste voor inzetten?

Wanneer de balans tussen werk en privé doorslaat in het voordeel van het werk, versterkt dat de ongezonde gewoontes van werknemers.

Gemiddeld verdienen vrouwen in Nederland nog altijd 18 procent minder dan mannen in een gelijkwaardige functie. De PvdA wil dat bedrijven hun loonkloof in het jaarverslag zetten en aangeven wat ze denken te gaan doen om dit te veranderen.

Werknemers en werkgevers moeten er niet van uitgaan dat pensioenfondsenautomatisch de premies verlagen als het kabinet de fiscale aftrekbaarheid van de pensioenopbouw beperkt.

De moraal onder de Amerikaanse soldaten die in het geval van een nucleaire oorlog de kernbommen afvuren, is laag. Zij zien weinig carrièrekansen omdat de kans dat ze ooit in actie mogen komen gering is.

De Raad van State heeft het beroep verworpen dat aspergeteelster José Janssen uit Someren had aangespannen tegen een boete van 92 duizend euro. Janssen is meermalen beboet en veroordeeld voor haar handelswijze.

Werkgevers in de zorg die hun medewerkers verplichten om zich te laten vaccineren tegen griep, hoeven niet bang te zijn dat mensen de organisatie massaal verlaten uit onvrede.