Bekijk alle content

14 procent van de jongeren moet meer werken naast school of studie om rond te kunnen komen nu hun ouders door de crisis minder financiële steun kunnen bieden.

Een werknemer die zittend moet werken krijgt een nieuwe functie als de hare niet meer zittend kan worden uitgevoerd. Ze eist haar oude functie. Maar dan weer zittend. Mag dat?

De komende jaren verdwijnen er duizenden arbeidsplaatsen bij uitkeringsinstantie UWV. Tot 2018 moet circa 489 miljoen euro worden bespaard. Dit terwijl er door de recessie veel meer werk is.

De ondernemingsraden van twintig grote bedrijven waarschuwen voor een forse verlaging van de pensioenuitkeringen. Alleen een aanvullend sociaal akkoord kan het tij keren, zo waarschuwen ze.

De Inspectie SZW zet maximaal 35 extra inspecteurs in om werkgevers aan te pakken die schijnconstructie gebruiken om minder loon, belasting of lagere premies te hoeven betalen.

Mbo-scholen moeten studierichtingen die geen enkele kans op werk bieden sluiten. Doen ze dat niet, dan grijpt de minister Jet Bussemaker zelf in.

Het ontslagrecht wordt aangepast, maar niet al volgend jaar. De WW-duur blijft hetzelfde en werkgevers zijn voorlopig niet verplicht om 5 procent arbeidsgehandicapten in dienst te nemen. Het is een kleine greep uit het sociaal akkoord dat vakbonden, werkgevers en kabinet hebben gesloten.

Hoppenbrouwers Elektrotechniek uit Udenhout is uitgeroepen tot het mkb-bedrijf dat het duurzaamst met zijn werknemers omgaat. De verkiezing is onderdeel van de campagne ElkeDagBeter.nu waarmee MKB-Nederland aandacht vraagt voor duurzame inzetbaarheid van werknemers.

Een loonoffer werd afgelopen week door de rechter teruggedraaid. Is het daarmee onmogelijk geworden een loonoffer te vragen van werknemers?

Er zijn zoveel regelingen voor werkgevers om gebruik te maken van subsidies, afdrachtverminderingen of variabele sociale verzekeringspremies, dat salarisadministrateurs het spoor vaak bijster raken. Werkgevers lopen hierdoor veel geld mis.

Rijksambtenaren kunnen tot 2016 niet worden ontslagen als gevolg van de voorgenomen reorganisatie van de rijksdienst.

Niemand vindt het leuk om negatieve feedback te krijgen, maar mensen met macht hebben over het algemeen wel heel lange tenen. Als HR kritiek heeft op de baas, moet dat dus vriendelijk worden verpakt.

Nu over het heetste hangijzer - de duur van de WW - overeenstemming lijkt te zijn bereikt, zal er naar verwachting volgende week een sociaal akkoord liggen. Werknemers die hun baan kwijtraken, blijven recht houden op maximaal drie jaar WW, al gaat dat wel extra premie kosten.

Wie draagt er schuld wanneern een werknemer uitvalt met zware psychische klachten? Is zijn burnout het gevolg van slecht werkgeverschap en onverantwoorde overbelasting? Of is de man een querulant zonder een sprankje flexibiliteit? De rechter vraagt het aan een deskundige.

De manier waarop de gemeente Enschede heeft geprobeerd ambtenaren aan te nemen via een doe-het-zelf-payrollconstructie werpt een smet op de reputatie van payrollbedrijven en is terecht veroordeeld door de rechter.

Schiphol acht zich niet verantwoordelijk voor beveiligers die op de luchthaven JFK in New York worden uitgebuit. FNV Bondgenoten vindt dat het Nederlandse luchthavenbedrijf daar wel iets aan moet doen, als eigenaar van de beheerder van een van de terminals op het Amerikaanse vliegveld.

De gemiddelde leeftijd op de werkvloer is vorig jaar weer verder opgelopen. Was de werkzame beroepsbevolking in 2011 nog gemiddeld 41,2 jaar. Vorig jaar hadden werknemers en zzp'ers gemiddeld 41,4 levensjaren achter de rug.

Heineken en Albron zijn nu ook door de Hoge Raad veroordeeld voor het schenden van rechten van werknemers. Heineken deed in 2005 zijn catering over aan Albron. De werknemers werden na de overname aanzienlijk lager betaald. Ook de Hoge Raad oordeelt nu dat dit tegen de wet is.