Medewerkers UMC Utrecht laten zich trap op lokken
Bordjes bij de lift hebben ervoor gezorgd dat ruim één op de tien medewerkers van het UMC Utrecht voortaan de trap neemt. Het ziekenhuis probeert de medewerkers te verleiden tot gezondere keuzes.

Bordjes bij de lift hebben ervoor gezorgd dat ruim één op de tien medewerkers van het UMC Utrecht voortaan de trap neemt. Het ziekenhuis probeert de medewerkers te verleiden tot gezondere keuzes.

Stress maakte vorig jaar mee mensen ziek. Een derde van de mensen die langdurig verzuimden in 2012, was geveld door psychische klachten. Maar over de hele linie nam verzuim desondanks af.

Eén op de twintig werknemers met een leaseauto betaalt te veel loonbelasting omdat de werkgever de waarde van het voertuig te hoog inschat.

Bijna elke werkzoekende is bereid om in de studieboeken te duiken voor een nieuwe baan. 30 procent wil dan wel dat de werkgever de rekening betaalt.

In het MKB - tot nog toe de "banenmotor van Nederland - zullen dit jaar 60 duizend mensen hun baan verliezen. Dat is een afname van 1,5 procent van de werkgelegenheid.

Onafhankelijkheid, vrijheid en flexibiliteit blijken ook voor generatie Y in tijden van crisis minder belangrijk te worden. Steeds meer jonge werknemers willen gewoon de zekerheid van een vaste baan.
Leidinggevenden hebben vaak het idee dat ze alle werknemers gelijk moeten behandelen om eerlijk te zijn. In werkelijkheid is het productiever om de beste medewerkers voor te trekken.

Een or-lid krijgt ontslag wanneer het project waaraan ze werkt wordt beëindigd. Maar de kantonrechter oordeelt dat er meer aan de hand is dan alleen een gebrek aan een passende functie.
De regering is niet van plan om het AOW-gat dat ontstaat door verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd voor iedereen te compenseren. Alleen mensen die maximaal 150 procent van het minimumloon krijgen, komen in aanmerking voor compensatie.

Albert Heijn heeft minister Asscher (SZW) ervan weten te overtuigen dat alle champignons die in de schappen onder goede arbeidsomstandigheden zijn geproduceerd.

Werknemers die ziek of tijdelijk arbeidsongeschikt zijn, kunnen met ingang van 2014 zonder financieel risico van baan wisselen.

Militairen mogen niet harder dan anderen worden getroffen door de Wet uniformering loonbegrip. Minister van Defensie Hennis-Plasschaert heeft beloofd tot een structurele oplossing te komen.

Werknemers van het Amsterdamse verpleeghuis Dr. Sarphatihuis leggen vanmiddag het werk neer. Zij eisen dat het extra geld dat in de ouderenzorg wordt gestoken naar versterking van het personeel gaat.

Vrouwen die als enige beslissingen nemen over het gezin en huishouden, zijn minder ambitieus op het werk. Dat concluderen Amerikaanse onderzoekers.

STOOF - het opleidingsfonds voor de uitzendbranche - en TNO gaan samen onderzoeken hoe laagopgeleide flexkrachten meer zekerheid op de arbeidsmarkt kunnen krijgen. Zogenaamde ontwikkel(loop)banen moeten de gewenste competenties brengen.

Bijna twee maanden na indiensttreding tekent een werknemer zijn arbeidscontract voor bepaalde tijd (half jaar) met een proeftijd van twee maanden. Enkele dagen later, maar wel in dezelfde maand, zegt de werkgever op binnen de termijn van de proeftijd. Mag dat?

Het cabinepersoneel van Europese luchtvaartmaatschappijen vreest dat de veiligheid in gevaar komt als de Europese luchtvaartautoriteit EASA morrelt aan de regels voor verplichte rusttijden.

Nederlandse werknemers beschouwen hun eigen inbreng om de crisis het hoofd te bieden als belangrijk. Wel vinden ze dat ze te veel werk moeten doen en daarbij te weinig ondersteuning krijgen.