De top van de Nederlandse politie geeft tonnen uit aan dienst- en studiereizen, zo schrijft De Telegraaf. Volgens de reislustige korpsleiders is dit nodig om internationale relaties op te bouwen.

Minister Jeroen Dijsselbloem van Financiën vindt het niet meer dan redelijk dat werknemers in de bankensector zelf een bijdrage leveren aan het behoud van banen. Hij stelt dat er alle reden is om bescheidenheid te betrachten bij het vaststellen van cao's.

Leden van een team hebben de neiging zich te conformeren aan de normen die in de groep gelden. Maar te veel harmonie is niet goed, zegt Kyle Irwin, socioloog aan de Amerikaanse Baylor University.

Het aantal gevallen van geweld tegen ambtenaren moet worden teruggebracht tot nul. Dat zegt Abvakabo FNV in een reactie op de aanval op een ambtenaar in Almelo. De gemeente Almelo zegt geen enkele vorm van wangedrag meer door de vingers te zien.

Groepen die problemen moeten oplossen doen dit beter wanneer zij een leider hebben. Tenminste, wanneer die leider persoonlijk risico durft te nemen voor het team. En het helpt als hij of zij ook nog lang is.

Het Holland Casino in Scheveningen heeft er genoeg van dat werknemers de gedragsregels overtreden. In een brief zijn werknemers gevraagd collega's - of zichzelf - erbij te lappen wanneer deze een misstap hebben begaan.

Havenarbeiders in Rotterdam zorgen met hun strijd om meer baanzekerheid voor files op de omliggende wegen.

De aandacht van werkgevers voor het voorkomen van agressie en geweld groeit gestaag. In de horeca en tankstations treffen werkgevers de benodigde maatregelen. Minder goed staat het met de verkeersregelaars.

De nieuwe baas van de SNS bank gaat 550.000 euro verdienen. Bizar hoog, of een idiote discussie?

De relatie tussen werkgevers en vakbonden is verslechterd door de aanhoudende crisis. Op organisatieniveau is de relatie tussen werkgevers en werknemers echter verbeterd.

Tweede Kamerlid Helma Lodders wil dat werknemers met een beschikbarepremiepensioen hun oudedagvoorziening in meerdere termijnen kunnen aankopen. Ze zijn dan minder de dupe van de huidige lage rentestand.

Als het aan de Tweede Kamer ligt gaan werkloze jongeren werkervaring opdoen in de ondersteunende diensten van de Nationale Politie.

EU-ambtenaren vrezen te worden gekort op hun salaris en hebben daarom vandaag het werk neergelegd. Volgens vakbond Union Syndicale hebben de ambtenaren hun limiet bereikt.

Hij is ruim anderhalf jaar HR-directeur bij bol.com. Een groeiende, innovatieve organisatie met veel jonge, hoogopgeleide medewerkers. Martijn Messemaker (36): "Inspiratie is de belangrijkste motor om onze professionals te motiveren."

Strategische personeelsplanning; kwestie van variabelen in een spreadsheet stoppen en de personeelsbehoefte rolt eruit. Toch? Helaas, de werkelijkheid is minder voorspelbaar. Toch vormen rationele analyses een goede basis. 'Maar de echte flexibiliteit moet in de geest van de medewerkers zitten, vast of flex.'

Werkgevers die een interne social networksite bieden, zorgen niet alleen voor meer medewerkerstevredenheid, maar zien ook het verloop afnemen. Dat blijkt uit Amerikaans onderzoek.

Een stewardes die werd ontslagen omdat ze negen uur voor de vlucht een biertje dronk, wil haar baan terug. Volgens haar heeft KLM gelogen bij het ontbindingsverzoek. Maar de rechter vindt dat er van misleiding geen sprake is.

Ondernemers in de transportsector dat het buitenlandse uitzendbureaus onmogelijk wordt gemaakt om met behulp van dubieuze constructies de Nederlandse arbeidswetten te omzeilen.