Een stewardes die werd ontslagen omdat ze negen uur voor de vlucht een biertje dronk, wil haar baan terug. Volgens haar heeft KLM gelogen bij het ontbindingsverzoek. Maar de rechter vindt dat er van misleiding geen sprake is.

Ondernemers in de transportsector dat het buitenlandse uitzendbureaus onmogelijk wordt gemaakt om met behulp van dubieuze constructies de Nederlandse arbeidswetten te omzeilen.

Verschillende Amerikaanse staten voeren wetgeving in die het werkgevers verbiedt om werklozen te discrimineren. Zij mogen voortaan in een vacature niet meer zeggen dat solliciteren voor werkloze kandidaten zinloos is.

Honderden werknemers van Tata Steel vergelijken de reorganisatie van het bedrijf met een veldslag. Volgens hun vakbond houdt Tata zich niet aan afspraken die zijn gemaakt in het sociaal plan.

De rechtspraak gaat volgens de ondertekenaars van het manifest steeds meer lijken op een koekjesfabriek, waarin het draait om productiecijfers en minutenprijzen. President van de Hoge Raad Geert Corstens waarschuwt dat de te hoge werkdruk onder rechters kan leiden tot "ongelukken".

Precies één jaar voor de invoering van de nieuwe regels voor het Europese betalingsverkeer. onderschatten bedrijven en instellingen nog altijd de inspanningen die hiervoor nodig zijn. Minder dan 20 procent betrekt de HR-, juridische- en verkoopafdeling bij het project.

De EU telt duizenden grootverdieners onder de ambtenaren die meer verdienen dan de Nederlandse minister-president Mark Rutte. Dat blijkt zondag uit antwoorden van de ministers van Buitenlandse Zaken en Binnenlandse Zaken op vragen van CDA-Kamerlid Pieter Omtzigt.

De helft van de werknemers wil dit jaar de balans tussen werk en privé verbeteren. Verder willen werknemers graag een opleiding volgen en meer voor zichzelf opkomen. Slechts 5 procent streeft naar een promotie.

Nul-urencontracten moeten zo snel mogelijk afgeschaft worden, vinden werkgeversvereniging AWVN, de CNV vakcentrale , detacheerders en uitzendbureaus.

Werkgevers in het MKB zijn slecht op de hoogte van de verplichtingen en verantwoordelijkheden die zij hebben tegenover hun personeel. Daardoor weten ze niet dat ze nog jaren financieel aansprakelijk kunnen worden gesteld voor letsel of fouten in de salarisadministratie.

Vrouwen die na een promotie een salarisverhoging willen, moeten dat voorzichtig inkleden. Een directe vraag levert misschien wel meer loon op, maar haar positie bij haar collega's loopt een deuk op.

Koepelorganisatie Pensioenfederatie windt er geen doekjes om dat mensen moeten rekenen op mogelijke kortingen op hun pensioen. De organisatie heeft vandaag paginagrote advertenties in verschillende dagbladen geplaatst.

Een werknemer die bij een sollicitatie een misdadig verleden heeft verzwegen, mag niet worden ontslagen omdat de werkgever geen vertrouwen meer in hem heeft.

Vrouwen die na het krijgen van hun eerste kind in deeltijd gaan werken, worden nog wel eens afgeschilderd als lui. Dat is onterecht, zegt Katia Begall, promovendus aan de Rijksuniversiteit Groningen.

Griekenland wordt donderdag getroffen door een groot aantal stakingen vanwege de harde bezuinigingen, personeelstekorten en banenreducties. Vooral in de gezondheidszorg en bij veerdiensten zijn veel werknemers van plan het werk neer te leggen.

Zonder quotum dat werkgevers oplegt om tenminste 5 procent van de arbeidsplaatsen te reserveren voor mensen met een arbeidshandicap, kan staatssecretaris Klijnsma alleen maar "Help" roepen. Ze houdt dus vast aan het quotum in de Participatiewet, maar belooft wel flexibiliteit.

Het draagvlak voor de doorstart van de FNV neemt af. De Algemene Onderwijsbond (OAb) dreigt niet mee te doen aan de Nieuwe VakBeweging. De organisatie vindt dat in de huidige plannen te weinig ruimte is voor expertise op het gebied van onderwijs.

UWV heeft de arbeidsmarktverwachtingen voor dit jaar drastisch naar beneden bijgesteld. De uitkeringsinstantie verwacht dat de werkgelegenheid terugloopt met 85 duizend banen. Vorig jaar ging UWV nog uit van een verlies van zevenduizend banen.